在面试中，除非你拿到了用人单位发出的正式录用文件，否则所谓的“录用意向”都是不可信的，不要相信面试官的口头承诺，因为那不具有法律效力，可如果你因此辞掉了工作，到头来他们没有录用你，那你的损失就大了。听到要被录用的消息，求职者肯定是高兴的，但是高兴归高兴，可昏了头，因为这只不过是一个没有实质意...
求职者的初试，一般就是所应聘岗位的直属上司来直接面，复试会安排间接上司。如果还有进一步的面试，一般...
通常来说，在HR打电话告诉你面试过了，并且还给你讲了一些福利待遇时，这种工作一般都是公司的基层岗位招聘，或者实习生岗位等等，因此福利待遇都是在面试通过后由HR根据面试时的实际表现来商定的，这种其实也是正常现象。面试流程每家公司都会根据自己的实际情况和特色来做一个针对性的调整，有的公司注重面试流程，按...
学长建议在等待面试结果的过程中可以继续参加面试，下一份工作确定也需要几天时间，两者并不影响。在人事...
确实是在进行一些内部流程。在求职过程中，如果面试环节已经通过，但仍未收到正式的入职通知书，这通常意味着公司在进行内部审批。许多公司在正式发放入职通知书前，需要各部门领导进行最终确认，这被称为“走流程”。这个阶段通常不会过长，因为前面的面试环节已经证明了求职者的素质。通常情况下，除非求职...
话里话外的意思,大约是如果你测评做出来不符合企业文化,那就算是之前面试都过了,你的offer也依然会被挂掉。 很多同学不服气,觉得我自己明明连面试官都征服了,为啥会被一个破测评挡在门外。 让我纠正一下,一般来说,会帮你挡在企业外的可能不是一个破测评,而是2-3个「破」测评。
在面试成功后不想去的情况下，可以采取以下措施礼貌地拒绝：1. 直接告知公司人事部门，表达感谢和歉意，说明个人原因不适合该工作。 2. 选择心仪的公司，并告知其他公司已找到满意工作。 3. 试岗期间拒绝，表示经过了解，觉得不合适或不适应。提供合理的理由，例如：1. 薪资待遇偏低，未达到预期范围。 2. 住宿...
面试过了，可以不去。面试过了并且已经收到录用通知的话，你可以考虑不去参加面试后续的步骤。然而，请记住礼貌和职业道德，及时地以书面形式向雇主或面试官发送一封感谢信，表达你在面试过程中的体验和决定放弃的原因，以便他们能够及时调整计划。面试过了之后不去入职，这对于企业来说是最关键的，尤其是...
网友说：正常的，正常的公司流程审批是比较慢的，我之前面试的一份工作，从初事到最终入职有半个月时间。先是初事等个几天后是复试，然后再过两天高知我复试结果，然后就是告诉我入职日期，准备材料等等，在入职前一天给我发了offer，通过offer里的链接上传相应的材料。网友说：offer太重要了。比如hr通知你上班了...
通常面试是这样的流程：第一面是人事面也叫初试，接着是部门主管面试叫复试，最后有个老大终面。但我那次没有人事面试，人事就电话中跟我聊了大概半小时，过了2周要给我安排部门主管面试，指定的日子我说我没空，晚上下班时才从宁波回到上海。人事就给我安排在下班后去面试。晚上我去面试了，上海长宁区的写字楼...