集成电路产业的“卡脖子”技术,是我国要不来、买不来的关键核心技术,高水平创新人才则是破解集成电路产业关键技术“卡脖子”问题的“关键因子”,目前我国集成电路人才短缺的问题不容忽视。 2022年8月19日,全国工业和信息化技术技能大赛决赛在深圳举行。图为集成电路EDA ...
门槛高、周期长,而且由于很多关键环节的基础研究难题在其他技术领先国家已经被攻克,我国的研究属于“重复造轮子”,对发表论文、申请专利无益,难以凭此申请项目经费、评奖等,导致一些高校对集成电路基础研究人才的重视程度不够。
集成电路产业的“卡脖子”技术,是我国要不来、买不来的关键核心技术,高水平创新人才则是破解集成电路产业关键技术“卡脖子”问题的“关键因子”,目前我国集成电路人才短缺的问题不容忽视。 2022年8月19日,全国工业和信息化技术技能大赛决赛在深圳举行。图为集成电路EDA 开发应用项目比赛现场 新华社记者 梁旭 摄 我国...
集成电路产业的“卡脖子”技术,是我国要不来、买不来的关键核心技术,高水平创新人才则是破解集成电路产业关键技术“卡脖子”问题的“关键因子”,目前我国集成电路人才短缺的问题不容忽视。 我国集成电路人才队伍建设面临的机遇与挑战 近年来,随着新一轮技术革命和产业变革,新技术、新业态不断涌现,我国芯片消费市场快速...
集成电路人才短缺具体到各个细分产业链环节，又有各自不同程度的“痛”。其中，集成电路测试人才紧缺就是典型的一项。根据最新的《中国集成电路产业人才发展报告（2020-2021年版）》显示，2020年，我国集成电路产业从业人员规模为54.1万人，同比增长5.7%。预计到2023年前后，全行业人才需求规模将达到76.65万人左右，...
应用型人才的缺乏，同样是国内集成电路人才短缺的问题之一。根据《中国集成电路产业人才白皮书（2019-2020 年版）》统计，企业对于工作经验在 3-5 年的人才需求量最大，占比 32.09%，且这一比例从 2017 年起逐年递增。与往年相比，不要求工作经验以及要求工作经验为 1 年以下的企业比例明显下降。一位国内集成电路...
应用型人才的缺乏,同样是国内集成电路人才短缺的问题之一。 根据《中国集成电路产业人才白皮书(2019~2020 年版)》统计,企业对于工作经验在3~5年的人才需求量最大,占比32.09%,且这一比例从2017年起逐年递增。 与往年相比,不要求工作经验以及要求工作经验为1年以下的企业比例明显下降。
集成电路专业在高校中的设立与发展，以及市场需求的增长。集成电路设计与集成系统专业，是在2003年教育部为应对国内集成电路设计和系统设计人才短缺而新设立的本科专业。该专业以电子信息类基本理论和知识为基础，着重培养学生的集成电路设计与集成系统方面的实践能力，旨在塑造具备分析和解决实际问题能力的人才。毕业后，...
党的十八大以来,我国集成电路产业进入高速发展阶段,近五年的平均增速是同期全球的2.7倍,但核心技术受制于人的问题尚未解决。 “要把微电子学上升为一级学科,使之与国家战略需求和市场发展相适应。”12日,新时期中国集成电路产业发展战略论坛暨《集成电路产业全书》首发式在北京人民大会堂召开。该全书的主编、中科院院士...
在2020年30日上午召开的国务院学位委员会会议上投票通过了设立集成电路一级学科,拟设于新设的交叉学科门类下的提案,待国务院批准后,将与交叉学科门类一起公布。 随着中美贸易战,国内芯片行业自主化趋势的发展,未来芯片行业对人才的需要会每年增加20%。集成电路成为一级学科后,专家预测,未来6年我国集成电路人才的输出会...