一、高温补贴和降温费有什么区别? 1、适用对象不同。高温津贴适用的是在室内气温≥33℃、露天气温>35℃环境下工作的职工;而防暑降温费适用的是夏季在岗的所有职工。不能把防暑降温费直接等同于高温津贴,领取了防暑降温费的职工仍然有领取高温津贴的权利。 2、给予方式不同。高温津贴必须现金支付,而且必须是工资以外...
11、重庆:5月~9月,当日最高气温在37~39.9℃时,高温补贴额度为每天5~10元,日最高气温在40℃(含40℃)以上时,高温补贴额度为每天10元~20元。 综上所述,对于高温补贴的发放当中需要区别是防暑降温费还是高温津贴,津贴规定了只能以现金的形式来发放,是属于劳动者工资中的一部分的,但是防暑降温费属于一种福利,既...
高温补贴和降温费有什么区别 1、适用对象不同。高温津贴适用的是在室内气温≥33℃、露天气温>35℃环境下工作的职工;而防暑降温费适用的是夏季在岗的所有职工。不能把防暑降温费直接等同于高温津贴,领取了防暑降温费的职工仍然有领取高温津贴的权利。 2、给予方式不同。高温津贴必须现金支付,而且必须是工资以外的支出...
防暑降温费：则是指用人单位为职工提供的，除职工工资薪金、奖金、津贴、纳入工资总额管理的费用之外的福利待遇支出，属于职工福利。它不是工资的一部分，而是企业给予员工的一种额外福利。二、适用对象 高温补贴：主要适用于在露天气温大于35℃、室内气温不低于33℃环境下工作的职工。这些条件通常针对的是需要从事高温作...
支付方式不同：高温津贴仅可现金支付，防暑降温费可现金支付或发放物品；归属类型不同：高温津贴属于职工工资组成部分，防暑降温费属于福利，不计入工资总额。二、是否缴纳个税 （一）防暑降温费 根据《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》（国税发〔1998〕155号）第二条规定，下列收入不属于免税的福利费范围...
防暑降温补贴和高温补贴有何不同2022-04-14 720 普法内容防暑降温费和高温津贴的不同: 1、高温津贴是针对一些特殊工种的,只有符合一定要求才能领取;但是,防暑降温费是针对高温期间的所有员工的;只要企业愿意提供这个好处,每个人都可以得到; 2、高温津贴是用人单位为从事高温作业的员工支付的特殊消费补贴,是工资的一...
法律分析:防暑降温费和高温津贴的不同: 1、高温津贴是针对一些特殊工种的,只有符合一定要求才能领取;但是,防暑降温费是针对高温期间的所有员工的;只要企业愿意提供这个好处,每个人都可以得到; 2、高温津贴是用人单位为从事高温作业的员工支付的特殊消费补贴,是工资的一部分,必须以现金支付;防暑降温费是公司福利,可以是...
高温津贴和防暑降温费的区别 法律分析:防暑降温费属于生产性的福利待遇,而高温津贴是用人单位为高温作业的工作岗位的职工支付的特殊消耗补贴.防暑降温费可以是现金支付,也可以是发放物品的形式,而高温津贴只能是现金支付.对从事高温作业和高温天气作业... 查看全文 李华律师 执业6年 资质认证 2022-01-25 解答律师 ...
因此，用人单位向劳动者发放纳入工资总额计算的高温补贴可以直接在企业所得税税前扣除。2、防暑降温费和高温津贴是否需要缴纳个人所得税？根据《中华人民共和国个人所得税法》第四条第三项规定，按照国家统一规定发给的补贴、津贴，免征个人所得税；根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十条规定，个人所得税法...
防暑降温补贴和高温补贴是怎样的 [律师回复] 1、用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴,不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。2、能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工,包括建筑工人、无空...