一、高温补贴和降温费有什么区别? 1、适用对象不同。高温津贴适用的是在室内气温≥33℃、露天气温>35℃环境下工作的职工;而防暑降温费适用的是夏季在岗的所有职工。不能把防暑降温费直接等同于高温津贴,领取了防暑降温费的职工仍然有领取高温津贴的权利。 2、给予方式不同。高温津贴必须现金支付,而且必须是工资以外...
一、防暑降温费和高温津贴的区别高温津贴是对某些特殊工种而言的,防暑降温费则是对高温期所有员工而言的。防暑降温费属于生产性的福利待遇,而高温津贴是用人单位为高温作业的工作岗位的职工支付的特殊消耗补贴。防暑降温费可以是现金支付,也可以是发放物品的形式,而高温津贴只能是现金支付。对从事高温作业和高温天气作业的...
一、降温费和高温补贴有什么区别? 《防暑降温措施管理办法》第十一条规定:“用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。”同时第十七条规定:“劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。用人...
2、劳动者在与企业签订劳动合同的时候,不妨多留个心眼,对于高温补贴、加班费等项目,一定要在劳动合同上约定好,作为工资的具体构成,一旦企业不发,则有据可查,属于违反劳动合同,如果劳动合同约定了工资项目必须包括高温补贴,一旦企业不发放,劳动者可以申请劳动仲裁或者寻求法律途径解决。 3、补贴与津贴属于工资总额的组成...
高温补贴和降温费有什么区别 1、适用对象不同。高温津贴适用的是在室内气温≥33℃、露天气温>35℃环境下工作的职工;而防暑降温费适用的是夏季在岗的所有职工。不能把防暑降温费直接等同于高温津贴,领取了防暑降温费的职工仍然有领取高温津贴的权利。 2、给予方式不同。高温津贴必须现金支付,而且必须是工资以外的支出...
高温补贴是国家规定的津补贴项目，支付高温津贴是用人单位的法定义务，不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。同时，高温津贴不得列入最低工资中。防暑降温费则更多地体现了企业的自主性和灵活性，企业可以根据自身情况和员工需求来决定是否发放以及发放的形式和金额。综上所述，高温补贴和防暑降温费在性质、适用对象、...
支付方式不同：高温津贴仅可现金支付，防暑降温费可现金支付或发放物品；归属类型不同：高温津贴属于职工工资组成部分，防暑降温费属于福利，不计入工资总额。二、是否缴纳个税 （一）防暑降温费 根据《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》（国税发〔1998〕155号）第二条规定，下列收入不属于免税的福利费范围...
防暑降温补贴和高温补贴有何不同2022-04-14 720 普法内容防暑降温费和高温津贴的不同: 1、高温津贴是针对一些特殊工种的,只有符合一定要求才能领取;但是,防暑降温费是针对高温期间的所有员工的;只要企业愿意提供这个好处,每个人都可以得到; 2、高温津贴是用人单位为从事高温作业的员工支付的特殊消费补贴,是工资的一...
高温津贴和防暑降温费的区别 法律分析:防暑降温费属于生产性的福利待遇,而高温津贴是用人单位为高温作业的工作岗位的职工支付的特殊消耗补贴.防暑降温费可以是现金支付,也可以是发放物品的形式,而高温津贴只能是现金支付.对从事高温作业和高温天气作业... 查看全文 李华律师 执业6年 资质认证 2022-01-25 解答律师 ...
近些年,政府出台的高温津贴政策是在6到9月这四个高温集中的月份,给高温工作环境下劳动的劳动者发放三位数的用于购买降温药品和物品的补贴钱款。该补贴为法定补贴,用人单位必须发放,不得私吞或用其他物品代替。另外还有一种防暑降温费的说法,那么防暑降温费和高温补贴是一回事吗?以下是两者区别: ...