因此,它不被计入工资总额。 取暖费:取暖费同样被视为职工福利,用于改善职工的工作环境。它也不是基于职工的工作表现或工作量来支付的,因此也不计入工资总额。 综上所述,防暑降温费和取暖费通常不计入工资总额,而是作为职工福利的一部分。这些费用虽然通过“应付职工薪酬”科目核算,但并不构成直接的劳动报酬,因此不属...