取暖费和降温费并不需要一起交。这两者是不同的费用,取暖费主要是用于冬季供暖,而降温费则可能与夏季的防暑降温有关。在实际操作中,它们通常是分开收取的,且是否需要缴纳以及缴纳的标准可能因地区、单位性质以及具体政策的不同而有所差异。 关于取暖费,一些地区或单位会作为员工福利进行发放,但并不是所有单位都必须...
每人每个取暖期的取暖费为600元。 农村低保户和农村五保户的取暖费标准: 每户每个取暖期的取暖费为200元。 此外,关于取暖费的负担,机关和全额拨款事业单位的在职人员及离退休人员的取暖补贴由同级财政负担;差额拨款事业单位由同级财政按现行补助水平予以补贴;自收自支事业单位则自行解决。 二、降温费相关政策 降温...
一、防暑降温费、高温津贴及取暖费的概念 防暑降温费是指企业为职工提供的，除职工工资薪金、奖金、津贴、纳入工资总额管理的费用之外的福利待遇支出，属于职工福利。另，以实物方式进行发放的防暑降温费不需要代扣代缴个人所得税。高温补贴是指为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职...
处罚决定书显示，该医院扩大范围向门诊患者按照3元/床日的标准收取病房取暖费46046笔，按照5元/床日的标准收取病房空调降温费62051笔。两项合计收取448393元；分解项目收取新生儿经皮胆红素测定费，以每部位5元/次的收费标准，将一个部位测定作为一次测定计收新生儿经皮胆红素测定费306653次，共收取1533265元；未按...
降温费和取暖费是两种不同性质的补贴，分别针对不同的季节。降温费主要用于补偿夏季高温天气下的额外工作成本，通常只适用于在职人员。而取暖费则是在冬季提供给员工的一项福利，目的是帮助他们在寒冷的季节中保持温暖，退休人员和在职人员都能享受这项补贴，不过享受与否取决于所在单位的经济效益。在经济效益...
管理费用中的福利费是可以列此项，但区别在于企业是否愿意支付，但未必给员工发放;而应付职工薪酬福利费是企业按照 劳动合同 的规定要求必须支付给员工的福利，高温费就属于应付职工薪酬福利费。 高温津贴是依据2012年6月29日政府发布的，关于印发防暑降温措施管理办法的通知发放的。因此，发放高温津贴是有 ...
二、《陕西省财政厅关于调整冬季取暖费标准的通知》。 发放标准、时间及条件 一、防暑降温费的发放标准及时间 (一)标准:从事室外作业的人员每人每天15元,其他人员每人每天10元。 (二)时间:每年6月15日-9月15日,陕北地区6月15日-8月15日。 二、高温津贴的发放条件、标准、时间 ...
降温费及取暖费发放标准 取暖费一般有两种发放形式,即发取暖费和发放取暖物品. 一、对于发取暖费,国税函〔2009〕3号文件规定,取暖费包含在职工福利费中,《企业所得税法实施条例》第四十条的规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除.《国家税务总局关于做好2007年度企业所得税汇算清...
职工取暖费、防暑降温费属于企业所得税福利费的范围,允许企业所得税前扣除。而在个人所得税中,取暖费、防暑降温费不属于免缴个人所得税的项目,应并入发放当月的工资、薪金所得,一并计算缴纳个人所得税。 《个人所得税法》第四条规定按照国家统一规定发给的补贴、津贴及福利费、抚恤金、救济金免纳个人所得税。但...
一、降温费、取暖费属于福利费的范围,企业只要是发放合理,即使超过当地劳动部门发布的发放标准,也可以在福利费范围内列支,只要是企业全年发生的职工福利费不超支,就可全额在企业所得税前扣除,不存在纳税调增的问题。二、此外,取暖费没有统一标准,一般是按照地方标准发放。而原先取暖费属于劳保费的列支范围。《国家税务...