降温费属于职工福利费吗 降温费属于职工福利费.防暑降温费是企业为夏季在岗的员工以现金或实物形式发放用于防暑降温的福利.防暑降温费和高温津贴属于两个不同的费用,所以防暑降温费不能充抵高温津贴.同时,企业以现金或实物发放防暑降温费等都要缴纳... 查看全文 肖红律师 执业3年 资质认证 2022-09-26 职工取暖费发...
管理费用中的福利费是可以列此项，但区别在于企业是否愿意支付，但未必给员工发放;而应付职工薪酬福利费是企业按照 劳动合同 的规定要求必须支付给员工的福利，高温费就属于应付职工薪酬福利费。 高温津贴是依据2012年6月29日政府发布的，关于印发防暑降温措施管理办法的通知发放的。因此，发放高温津贴是有 ...
管理费用中的福利费是可以列此项,但区别在于企业是否愿意支付,但未必给员工发放;而应付职工薪酬福利费是企业按照 劳动合同 的规定要求必须支付给员工的福利,高温费就属于应付职工薪酬福利费。 高温津贴是依据2012年6月29日政府发布的,关于印发防暑降温措施管理办法的通知发放的。因此,发放高温津贴是有 法规 依据的,不...
降温费属于职工福利费。防暑降温费是企业为夏季在岗的员工以现金或实物形式发放用于防暑降温的福利。防暑降温费和高温津贴属于两个不同的费用,所以防暑降温费不能充抵高温津贴。同时,企业以现金或实物发放防暑降温费等都要缴纳个人所得税。防暑降温费不同于高温津贴针对室外露天作业人员,防暑降温费针对所有夏季在岗的员工...