问责制是指问责主体对其管辖范围内各级组织和成员承担职责和义务的履行情况，实施并要求其承担否定性后果的一种责任追究制度。英文名称是 Accountability System 。这个在西方社会早已实施的人事制度，意思是从民选中当选的国家首长亲自选出合适的官员来负责各项事务；当政策出现失误时，那么犯错的官员将要离职以示向首长...
我国问责制度超越了“基于制裁的问责”和“基于信任的问责”，走向“基于使命的问责”，其优越性在内容上体现为“以人为本”对“以物为本”的超越，在形式上体现为“相对衡量”对“绝对衡量”的超越，在结果上体现为在“把事做对”的基础上推动“把事做成”。问责机制内嵌于负责机制之中，处在国家治理体系与治...
问责制是对行政责任制度的有效保障。它通过对行政机构及其工作人员进行监督和约束，确保行政责任得以落实。问责制的核心在于追责机制，即对不履行或不正确履行职责的行为进行问责。这种问责不仅限于行政机构内部，还包括来自权力机关、司法机关、社会团体和公众等外部主体的监督。问责制的实施，有助于防止滥用职权、遏制腐败...
有权必有责，这是共产党人以人民为中心践行初心、担当使命的本质体现；失责必问责，这是保障公权力运行在法治化轨道的必然要求。当前，部分基层单位出现问责简单化、形式化、泛化等不良现象。解决这些问题不仅需要科学、准确、全面地开展首次问责，还要及时纠治问责不当的后果，开展对“问责”的问责。如何进一步完善问责...
行政问责制，是指一级政府对现任该级政府负责人、该级政府所属各工作部门和下级政府主要负责人在所管辖的部门和工作范围内由于故意或者过失，不履行或者未正确履行法定职责，以致影响行政秩序和行政效率，贻误行政工作，或者损害行政管理相对人的合法权益，给行政机关造成不良影响和后果的行为，进行内部监督和责任追究的...
《党政领导干部问责制》是2009年中共中央办公厅国务院办公厅发布的文件。2009年6月30日中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》并开始实施。基本目录 第一章 总 则 第二章 问责的情形、方式及适用 第三章 实行问责的程序 第四章 附 则 细则 授权发布:中共中央办公厅国务院...
问责制是一种责任追究制度。具体来说，问责制是一种明确各级责任主体及其相应责任的制度。在组织管理或政府行为中，当某些错误、失误或不良后果发生时，问责制会启动，对相关责任人进行追究和处理。这是为了确保责任主体对其行为负责，维护组织秩序和公共利益，防止权力滥用和不作为。1. 定义与核心思想：问责...
“红线”有双重作用:第一重作用是通过提高问责的标准,向干部提出新的更高要求,如一票否决制、终身负责制、逐年提高安全环保标准等;第二重作用是通过提高问责的起点,让干部更专注于自身工作,如分级分类问责、尊重按劳分配的收入、尊重隐私等。两者共同提高了问...
[解析]:第一,“问责制”是指对公务员旳违法、违规、失职、渎职、不作为、乱作为和不作为所导致旳后果必须和可以追究责任旳制度;第二,“问责制”是加强公务员旳管理,促使公务员勤政、廉政旳一种重要手段,“问责制”旳实行必将对加强公务员旳责任心,提高公务员队伍旳素质产生积极旳推动作用;第三,“问责制”旳形式有...