根据生活经验,理解题意是解答本题的关键。在使用铁锹铲煤时,如果铁锹容量过大,造成一次性铲煤太多,会使使用者容易疲劳而影响工作效率;如果使用铁锹容量太小,一次性铲煤过少,则完成相同的铲煤量的同时造成铁锹铲煤次数过多,也不利于提高效率。所以,泰勒进行的“铁锹
简单来说,铁锹实验就是研究人们在使用工具时的行为和反应。咱就拿铁锹来举例吧,你想想看,为啥有人用铁锹能又快又好地挖个大坑,而有的人却半天弄不出个啥来(这就好比有的人做饭超级好吃,有的人却能把厨房搞得一团糟)?这中间可大有学问呢! 在这个实验里,研究人员会观察人们怎么握住铁锹,怎么用力,怎么选择挖掘...
1898年,在伯利恒钢铁公司大股东沃顿(Joseph Wharton) 的鼓动下,从事生产管理近20年的泰勒以顾问身份进入伯利恒钢铁公司(Bethlehem Steel Company),在伯利恒进行了著名的“搬运生铁试验”和“铁锹试验”。 在搬运生铁块试验中,泰勒论证了科学地选拔工人的重要性,以及在搬运这种原始的工种上寻找科学规律仍然是有巨大价值的。
铁锹实验是一种心理学实验,它通过观察人们的行为和思维方式,揭示出人类对一种普遍情境的反应。其名称派生自一种特殊的实验设计,参与者在实验中被要求用一个铁锹来挖掘沙土或某种物质。铁锹在这里作为一个象征,代表任何一种工具或手段。这个实验的目的是探索参与者的决策过程、行为表现和心理状态。 实验中,参与者经常...
铁锹试验也称铁砂和煤炭的挖掘实验,是系统地研究铲上负载后,研究各种材料能够达到标准负载的锹的形状、规格,以及各种原料装锹的最好方法的问题。泰勒因这项试验提出了新的构想:将实验的手段引进到经营管理领域;计划和执行分离;标准化管理;人尽其才,物尽其用是提高效率的最好方法。
泰勒的铁锹试验 对管理人员的尴尬 铁锹试验,也被称为铁砂和煤炭的挖掘实验,是由 泰勒(Frederick Winslow Taylor)进行的一项著名管理实验。在泰勒的时代,伯利恒公司有一项铲掘煤粉和铁砂的工作,工人自己带铲子,导致铲子大小不一,影响了工作效率。泰勒发现,工人在铲煤沙时重量如果合适,在铲铁砂时就过重了。为了找到最佳...
什么是铁锹实验如下：铁锹试验也称铁砂和煤炭的挖掘实验，是系统地研究铲上负载后，研究各种材料能够达到标准负载的锹的形状、规格，以及各种原料装锹的最好方法的问题。泰勒因这项试验提出了新的构想：将实验的手段引进到经营管理领域；计划和执行分离；标准化管理；人尽其才，物尽其用是提高效率的最好...
泰勒铁锹实验,是由美国工业家弗雷德里克·W·泰勒所建立的一项管理学实验,旨在分析工业生产中的效率问题。 泰勒在实验中选用了一种叫做“铁锹”的商品进行研究,这种铁锹是工人在野外挖掘用的,由于操作简单普及,价格便宜,所以被广泛使用。泰勒在购买了许多不同种类的铁锹后,从中选出了最好的一种样品,进一步研究如何提高...
泰罗铁锹实验是由美国心理学家卡罗尔·S·杜威于1896年提出的一种实验方法,其实验内容是让被试者使用一把铁锹将煤渣铲入桶中。这个实验的意义在于,通过观察被试者在实验过程中的行为和表现,研究其对工作的态度和动机受到什么因素的影响。 在泰罗铁锹实验中,被试者通常被要求在短时间内完成一定数量的工作任务。根据研究...