渝人发重庆市事业单位岗位设置管理实施办法试行 重庆市事业单位岗位设置管理实施办法(试行) 渝人发〔2008〕2 号 第一章总则 第一条为深化事业单位人事制度改革,建立健全事业单位岗位设置管理制度,实现事业单位人事管理的科学化、规范化、制度化,根据人事部《关于印发<事业单位岗位设置管理试行办法>的通知》(国人部发...
第十三条 事业单位岗位设置由市政府人事行政部门会同事业单位主管部门,按照《试行办法》、《实施意见》、《实施办法》有关规定和行业指导意见执行。能够参照相近行业岗位设置指导意见的,经主管部门和政府人事行政部门同意,参照相近行业岗位指导意见执行。 第十四条 事业单位岗位设置实行政府人事行政部门核准制度,并按规定程序...
第十三条事业单位岗位设置由市政府人事行政部门会同事业单位主管部门,按照《试行办法》、《实施意见》、《实施办法》有关规定和行业指导意见执行。能够参照相近行业岗位设置指导意见的,经主管部门和政府人事行政部门同意,参照相近行业岗位指导意见执行。 第十四条事业单位岗位设置实行政府人事行政部门核准制度,并按规定程序和...
1、- -重庆市事业单位岗位设置管理实施办法(试行)渝人发2008 2 号第一章 总 则第一条 为深化事业单位人事制度改革,建立健全事业单位岗位设置管理制度,实现事业单位人事管理的科学化、规范化、制度化,根据人事部关于印发事业单位岗位设置管理试行办法的通知(国人部发2006 70 号)和关于印发事业单位岗位设置管理试行...
重庆市人事局关于印发重庆市事业单位岗位设置管理实施办法(试行)的通知 渝人发[2008]2号 各区县(自治县)人事局,市级各部门人事(干部)处,市属事业单位人事部门: 为了深化事业单位人事制度改革,建立健全事业单位岗位设置管理制度,实现事业单位人事管理的科学化、规范化、制度化,根据人事部《关于印发<事业单位岗位设置管...
重庆市人事局关于印发重庆市事业单位岗位设置管理实施办法(试行)的通知 渝人发[2008]2号 各区县(自治县)人事局,市级各部门人事(干部)处,市属事业单位人事部门: 为了深化事业单位人事制度改革,建立健全事业单位岗位...
第十三条事业单位岗位设置由市政府人事行政部门会同事业单位主管部门,按照《试行办法》、《实施意见》、《实施办法》有关规定和行业指导意见执行。能够参照相近行业岗位设置指导意见的,经主管部门和政府人事行政部门同意,参照相近行业岗位指导意见执行。 第十四条事业单位岗位设置实行政府人事行政部门核准制度,并按规定程序和...
(渝人发〔2008〕2号 2008年1月4日) 各区县(自治县)人事局,市级各部门人事(干部)处,市属事业单位人事部门: 为了深化事业单位人事制度改革,建立健全事业单位岗位设置管理制度,实现事业单位人事管理的科学化、规范化、制度化,根据人事部《关于印发<事业单位岗位设置管理试行办法>的通知》(国人部发〔2006〕70号,以下...
(试行)渝人发〔2008〕2号第一章总则第一条为深化事业单位人事制度改革,建立健全事业单位岗位设置管理制度,实现事业单位人事管理的科学化、规范化、制度化,根据人事部《关于印发<事业单位岗位设置管理试行办法>的通知》(国人部发〔2006〕70号)和《关于印发<事业单位岗位设置管理试行办法实施意见>的通知》(国人部发〔...
1、重庆市事业单位岗位设置管理实施办法(试行)渝人发 20082 号 第一章总则 第一条为深化事业单位人事制度改革,建立健全事业单位岗位设置管理制 度,实现事业单位人事管理的科学化、规范化、制度化,根据人事部关于印 发事业单位岗位设置管理试行办法 的通知(国人部发200670 号)和关 于印发 事业单位岗位设置管理试行...