( )是根据 酒店 的组织机构、岗位设置以及岗位职责的要求,结合 酒店 各岗位的工作量、工作班次、劳动效率和员工出勤情况等因素来确定不同岗位所需人员数量的编制定员方法A.
百度试题 题目客房部人员配置指酒店根据实际情况和发展目标,在客房服务模式、劳动定额以及酒店管理层次的基础上,采取科学的程序和方法,合理确定组织机构和岗位设置,并对各部门、各类人员进行合理配备。 A.正确B.错误相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏 ...
在酒店PMS系统的设置中,员工权限根据员工岗位职责,由酒店电脑房等专业部门进行设定。据此,员工账号的权限在以下哪种情况下不发生变化?A.员工岗位变更B.酒店岗位职责变更C
在酒店PMS系统的设置中,员工权限根据员工岗位职责,由酒店电脑房等专业部门进行设定,据此,员工账号的权限在以下哪种情况下不发生变化?( )A.员工工作时间边长B.酒店岗位