大副 ，一般是酒店宾馆等设置的岗位。大堂副理（assistantmanager）职责：1．代表总经理接受及处理酒店客人对酒店内所有部门（包括个人）的一切投诉，听取客人的各类意见和建议；2．会同有关部门处理客人在酒店内发生的意外事故（伤亡、凶杀、火警、失窃和自然灾害）；3．解答客人的咨询，向客人提供必要的帮助和服务（...
在过去的半年里,作为酒店前厅大副,我在全面负责前厅各项工作的过程中取得了不少成绩,也遇到了一些挑战。在此,我将对这半年的工作进行详细的总结,梳理工作中的成绩与不足,明确未来的发展方向。 二、工作内容概述 1. 负责酒店前厅的日常运营与管理,确保前台服务的高效运作。 2. 监督前台员工的日常工作表现,进行绩效...
任职要求:有酒店前厅大副至少2年工作经验 薪资详情 薪资范围:4000-5000元/月 发薪日期:15日 职位底薪:4000-4500元/月 社保类型:五险 奖金补贴:餐补、交通补助、夜班补助、全勤奖、工龄奖 李女士2周内活跃 卓正酒店·人事主管 竞争力分析 加载中...
好干。要想干好酒店大副，除了具备经验有能力干好本职工作外，还要与上下级打成一片，还要具备一定沟通能力，和学习能力，以及紧急应变能力。此次作答仅供参考。
作为酒店大副(通常指酒店副总经理或高级助理等高级管理人员),撰写工作总结是一个回顾过去、分析现状、规划未来的重要过程。以下是一个概括性的酒店大副工作总结示例,您可以根据实际情况进行调整和补充: 酒店大副年度工作总结 一、引言 在过去的一年里,面对全球旅游业的不确定性和挑战,我作为酒店大副,紧密配合总经理及各...
酒店大副工作总结:不足与改进 一、工作总结 在过去的一段时间里,作为酒店大副,我深感责任重大。回首过往,我发现酒店在运营管理和服务质量等方面还存在不少问题和不足,需要我们深入分析和改进。 1.服务质量不足:部分员工的服务态度不够热情,专业技能有待提高,导致客户满意度下降。 2.团队协作问题:部门间沟通不畅,...
酒店大副大。根据查询相关公开信息显示，酒店大副大全称为酒店大堂副经理，是掌管大堂的经营活动，部门经理只是负责自己那个部门，故酒店大副大。
转眼间,我在酒店的半年工作已告一段落。在这段时间里,我在酒店管理层的领导和同事们的帮助下,不断学习、努力工作,积累了丰富的经验,也取得了一定的成绩。现将我的半年工作总结如下: 一、工作内容 1. 酒店整体运营管理 作为酒店大副,我负责酒店的整体运营管理,包括客房、餐饮、安保、客房服务等各个部门。在半年的...
太原星河湾酒店前厅大副招聘,薪资:5-6K,地点:太原,要求:1-3年,学历:大专,福利:五险一金、补充医疗保险、定期体检、全勤奖、年终奖、带薪年假、免费班车、包吃,人事经理刚刚在线,随时随地直接开聊。
在我们这边，AM还可以称为值班经理。具体待遇不清楚，比领班高不了很多。领班负责前厅文书和内务后勤工作，AM负责对客，对外！协助前厅经理管理前台，还负责培训！AM