一、充分认识新时代培养选拔优秀年轻干部的重大战略意义和现实意义 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视培养选拔年轻干部。2018年6月，中央政治局审议通过了《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》，强调要着眼“两个一百年”奋斗目标，着眼推进国家治理体系和治理能力现代化，着眼党的...
还开展了优秀年轻干部专题调研，掌握了一批后备干部人选名单。这一时期中央对年轻干部队伍建设的重视，还体现在国家层面举行中青年干部培训班，习近平总书记出席开班式并作重要讲话。这些都表明，中央在注重制度建设的同时还重视顶层设计，并以务实举措推动年轻干部队伍建设。选拔培养优秀年轻干部的“硬核”路径 我们党重视年...
综上所述，选拔优秀人才需要企业从多个方面进行综合考量，确保选拔出的人才既符合企业的当前需求，又具备未来发展的潜力。通过不断完善选拔机制和优化选拔流程，企业可以建立起一支高效、稳定、具有竞争力的人才队伍，为企业的长远发展奠定坚实基础。五、持续优化人才选拔机制 人才选拔是一个持续优化的过程。组织需要定期回...
一些地方着眼未来更长时间事业发展和班子建设需要,在各条战线、各个领域、各个行业大力发现培养选拔优秀年轻干部,广开进贤之路、广纳天下英才。 一些地方坚持把培养选拔优秀年轻干部作为一项战略性任务,制定战略规划,系统谋划部署。黑龙江出台《干部储备培养...
培养选拔优秀年轻干部，是加强领导班子和干部队伍建设的一项基础性工程，是事关党的事业薪火相传和国家长治久安的百年大计。党的十九届六中全会明确指出，必须抓好后继有人这个根本大计，源源不断培养选拔德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部特别是优秀年轻干部。习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年...
近年来,嵩明县认真贯彻落实中央和省委、市委关于培养选拔年轻干部的要求,坚持把精准培养选拔优秀年轻干部,作为加强领导班子和干部队伍建设的基础性工程,从“选、育、管、用”四个方面精准发力,助力年轻干部成长成才,为进一步全面深化改革,推进中国式...
竞争性选拔优秀年轻干部储备人选工作在市委领导下进行，市委组织部成立工作专班，具体负责组织实施。设立监督举报电话（12380、8789076），接受社会监督。严肃纪律要求，对选拔工作中出现的违规违纪行为，按照有关规定严肃处理。附件：1. 潍坊市优秀年轻干部储备人选推荐报名情况汇总表 2. 潍坊市优秀年轻干部储备人选推荐报名...
党的二十大报告提出：“抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径。” 今年，为深入贯彻党的二十大重要部署，按照市委关于抓经济见政治、抓党建促经济，把好干部选出来、用出来、管出来、带出来的要求，着眼服务保障市委、市政府“十...
”陈志文表示，如果以学业水平考试作为中考，就必须加上综合评价，实现综合评价多元录取；如果作为单一录取依据，事实上就是选拔性考试，就应该有足够区分度。这种没有足够区分度的升学考试，某种程度上是对学业优秀的孩子的一种惩罚：优秀学生要花大量时间，去争取一两分甚至是0.1、 0.2分的竞争优势，陷入无效训练—...