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这是由国家依法提供给符合条件的退休人员的生活保障金。 二、辞职后是否能领取退职金 如果辞职时已经满足了领取基本养老金的条件,即达到法定退休年龄且累计缴费满十五年,那么是可以按月领取基本养老金的。这种情况下,辞职并不会影响养老金的领取。 如果辞职时未达到法定退休年龄或累计缴费未满十五年,则无法立即领取基本...
退职金通常指的是员工在离职时,由公司或单位支付的一定金额,作为对员工过去服务的补偿。其构成可能包括基础薪资的未结算部分、绩效奖金、福利补贴等。退职金的计算方式和支付条件通常由公司政策或劳动合同约定,并非所有离职员工都能获得退职金,其支付情况取决于具体的离职原因、工作表现以及合同条款。 二、退休金的含义与...
也就是说,如果你的工资涨了,退职金也会跟着涨。举个例子,你前6个月的月工资是220万韩元,后6个月的月工资是240万韩元,那么退职金的计算公式就是(220*6+240*6)/12=250万韩元。 如何领取退职金?📝 在离职前,你需要向公司提出退职申请,并在离职后的三个月内完成申请手续。公司会在离职后的30天内确认你...
退职金的数额取决于多个因素，包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金以及过渡性调节金。以下是各部分的计算方法及影响因素：基础养老金：计算公式：基础养老金=÷2×缴费年限×1%。影响因素：当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资、缴费年限。个人账户养老金：计算公式：个人账户...
退职金能给多少钱? 退职金的计算是按照你最近12个月的平均工资来计算的。就是说你在工资上涨的情况下,退职金也会一起增长。举个例子,你前6个月的工资是210w韩元,后六个月工资是230w韩元,退职金计算公式就(210*6+230*6)/12=220w韩元。 退职金的计算方法也跟持续工作时间有关。劳动者持续工作了一年,至少可...
这不,到了要离职的时候,就开始琢磨这退职金咋办理啦。 一开始啊,小李那是两眼一抹黑,完全不知道从哪儿下手。他就到处打听,问同事,问朋友。后来啊,他终于搞清楚了第一步,得先去公司的人事部,找那个负责的大妈。那大妈可有意思了,说话慢悠悠的,不过还好挺热心肠的。她告诉小李要准备一堆材料,什么离职证明啦,...
职员退职金给付规则 第一条 总则 本公司职员退职时,依照其服务年资、劳绩等有关因素的本规则的规定,给付退职金。 第二条 适用范围 本规则适用于一般职员,但订有 年以内期间的雇用合同者除外。 第三条 退职金的基准月额 退职金以退职员最后 个月的薪津,包括底薪及职务津贴总额除以该期间的总日数,再...
退职金 退职金是一个经济术语，从性质上可以看作“劳动代价的工资”。退职金从性质上可以看作“劳动代价的工资”，雇主应将30天以上的平均工资定为退职金支付给连续工作期间满1年的退社劳动者。支付对象为从事所有工种，劳动者数超过5人以上，连续工作一年以上的劳动者。