基本释义 [ lián xù gōng líng ] 连续工龄,是指依法能够连续计算之工龄,它包括本单位工龄以及依法可连续计算的以前在其他单位的工龄。 内容来自网友贡献并经过权威书籍校验,百度提供平台技术服务。 贡献释义 热搜字词 亲密无间 众矢之的 同舟共济 囫囵吞枣 当仁不让 断章取义 望尘莫及 漫不经心 ©...
在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄。 连续工龄的认定政策是怎样的? 一、连续工龄的认定政策 工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算,即“满”一个周年才能算一年。在 计算一般工龄时...
连续工龄亦称企业工龄,是指职工在某一个单位连续工作并以工资收入作为他们全部或主要生活来源的工作。本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之,如曾离职,应自最后一次回本企业工作之日算起。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间...
随着我国社会经济的发展和改革的深化,及以人民生活水平的不断提高,连续工龄的认定政策也变得越来越灵活多样,尤其是年青人为了获得更多的发展机会,往往采取先就业再择业的方式从业。曾在多个单位工作的时间能否计算为连续工龄,关系到职工的切身利益。为便于大家了解和掌握,现将中、省有关机关事业单位职工连续工龄认定的...
国家规定的连续工龄,是指职工在用人单位连续工作的时间,其计算与劳动者的权益密切相关。以下是关于连续工龄的详细解释: 一、连续工龄的定义 连续工龄是指职工在同一用人单位不间断地工作的时间长度。这段时间从职工开始在该单位工作之日起计算,直至其离开该单位或工作出现间断为止。在计算连续工龄时,应严格按照实际工作...
工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。工龄的计算即工龄的长短，标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。方法分类 1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间...
连续工龄是指职工在同一单位或不同单位之间,连续不间断地工作的时间长度。它不仅是职工工作经验的累积体现,更与职工的福利待遇息息相关。 一、连续工龄的定义与计算 连续工龄强调的是职工工作的连续性,无论是在同一单位还是不同单位之间,只要工作时间没有间断,都应计入连续工龄。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,...
一般工龄指的是职工的工作时间。职工从事工作的时间长短，包括非本企业工作时间、本企业工作时间。连续工龄（含视同缴费年限）连续工龄在1987年以前又称为“本企业工龄”，指的是职工在一个单位连续工作的时间。1987年以后，连续工龄不局限于一个单位的工作时间。连续工龄，指能够依法计算的工龄。比如张某某在A公司工作...
劳动法关于连续工龄的规定 法律分析:连续工龄的规定:1,连续计算法,也叫工龄连续计算.例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲,乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄.如果职工被错误处理,后经复查,平反,其受错误处理的时间可与错误... 查看全文 黄彦昭律师 执业10年 资质认证 2022-05-12 累计工龄...