基本释义 [ lián xù gōng líng ] 连续工龄,是指依法能够连续计算之工龄,它包括本单位工龄以及依法可连续计算的以前在其他单位的工龄。 内容来自网友贡献并经过权威书籍校验,百度提供平台技术服务。 贡献释义 热搜字词 亲密无间 众矢之的 同舟共济 囫囵吞枣 当仁不让 断章取义 望尘莫及 漫不经心 ©...
连续工龄最新认定政策是一般即“满”一个周年才能算是一年,在计算工龄时就需要按实际的工作年限来进行确定;如果存在中间有间断的情形,那么就只有认定为一般工龄,这不能算是连续工龄的。 10w+浏览 连续工龄最新认定政策是什么 持续就业经历认定标准通常以“满足”一个周年年份为准,计算一年度的工龄价值。需根据实际工作...
工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。方法分类 1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反...
连续工龄亦称企业工龄,是指职工在某一个单位连续工作并以工资收入作为他们全部或主要生活来源的工作。本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之,如曾离职,应自最后一次回本企业工作之日算起。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间...
随着我国社会经济的发展和改革的深化,及以人民生活水平的不断提高,连续工龄的认定政策也变得越来越灵活多样,尤其是年青人为了获得更多的发展机会,往往采取先就业再择业的方式从业。曾在多个单位工作的时间能否计算为连续工龄,关系到职工的切身利益。为便于大家了解和掌握,现将中、省有关机关事业单位职工连续工龄认定的...
国家规定的连续工龄,是指职工在用人单位连续工作的时间,其计算与劳动者的权益密切相关。以下是关于连续工龄的详细解释: 一、连续工龄的定义 连续工龄是指职工在同一用人单位不间断地工作的时间长度。这段时间从职工开始在该单位工作之日起计算,直至其离开该单位或工作出现间断为止。在计算连续工龄时,应严格按照实际工作...
一般工龄指的是职工的工作时间。职工从事工作的时间长短，包括非本企业工作时间、本企业工作时间。连续工龄（含视同缴费年限）连续工龄在1987年以前又称为“本企业工龄”，指的是职工在一个单位连续工作的时间。1987年以后，连续工龄不局限于一个单位的工作时间。连续工龄，指能够依法计算的工龄。比如张某某在A公司工作...
关于人社部对于连续工龄的认定,主要遵循以下原则和标准: 一、连续工龄的定义 连续工龄是指职工在某一单位连续工作,并以工资收入作为他们全部或主要生活来源的工作时间。这不仅是计算社会保险待遇的重要依据,也反映了职工对社会和企业的贡献大小以及知识、经验、技术熟练程度的高低。 二、连续工龄的认定标准 起始时间的计...
连续工龄是衡量员工工作稳定性和资历的重要指标，在中国的劳动法体系中有着重要的意义。以下是关于连续工龄和年休假的一些基本要点：连续工龄的定义：连续性：从员工开始工作之日起，至当前时间点的总工作时间，中间没有间断。不间断：即使员工更换工作单位，工龄仍然连续计算，不中断。连续工龄的计算：累加计算：员工从...