职工发生以下情况,其前后工龄连续计算:1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者,调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应连续计算;2、经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者,其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算;3、因企业停工歇业或者破产,职工经企业管理机关调派到其他企业工作者,调派前...
具有下列情况之一的,作为本企业连续工龄计算: (1)凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作的,其调动前后的企业工龄连续计算; (2)经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习的,其学习时间及调派前的本企业工龄连续计算; (3)因企业停工歇业或缩减生产,其工人、职员经企业管理机关调派至其他企业工作的,其调派期间及其...
国家规定的连续工龄计算主要涉及三种方法:连续计算法、合并计算法以及工龄折算法。 一、连续计算法 这是指职工的工作时间应不间断地计算为连续工龄。例如,职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应连续计算。若职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与之前和平反后的工作时间连续计算。
连续工龄的计算主要是基于劳动者以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。具体来说: 一、连续工龄的定义 连续工龄,又称为本企业工龄,是指劳动者在一个工作单位连续工作的时间。这个时间是以劳动者在本单位领取工资收入作为生活资料的主要或全部来源的连续工作时间来计算的。 二、连续工龄的计算方法 起始时间...
7.转入企业工作前的专门从事革命工作的工作年限和革命军人的军龄,均作连续工龄计算; 8.学徒在本企业学习期间,应作本企业工龄计算,临时工、试用人员转为正式职工时,其本企业工龄,应自最后一次进入该企业工作之日算起。 9.原分配在国营农场,垦殖场当职工的知识青年及其在"文化大革命"期间由组织下乡插队的城镇知识青...
连续工龄，是指依法能够连续计算之工龄，它包括本单位工龄以及依法可连续计算的以前在其他单位的工龄。职工在一个工作单位连续工作的时间。连续工龄，又称为“本企业工龄”。1987年以后，它的范围不限于在一个单位工作的时间，而是包括职工在各个单位按规定应计入的全部工作时间。简介 工龄是指职工以工资收入为生活资料...
1.工龄连续计算 工龄连续计算，亦存在同一用人单位的工龄连续计算与劳动者总工龄的连续计算之分。劳动者总工龄的计算，并非简单地由劳动者当下的年龄减去从事第一份工作的年龄，而是劳动者与其之前的用人单位建立劳动关系的工作年限的总和。实务中一般以劳动者缴纳社会保险或者由之前的用人单位出具的离职证明、劳动合同等...
连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。 《公司法》第152条规定，“原国有企业依法改建而...