要是在违法分包的这种情况下出现了工伤事故,通常来讲,得由那些具备用工主体资格的发包方来承担工伤保险的责任。 发包方要是把业务给违法分包给了那些没有用工主体资格的组织或者自然人,而这些组织或自然人招来的劳动者在从事承包业务的时候不小心因为工作受伤了,那这个时候,发包方就应该承担起工伤保险的责任。这主要...
通常情况下，伤者或死者与单位之间存在劳动关系是认定工伤的前提。但在建设工程领域，在有违法转包、分包情形的情况下，用工单位承担职工的工伤保险责任不以是否存在劳动关系为前提，因此，应由违法转包、分包的用工单位承担工伤保险责任。1、承包单位承担用工主体责任后，有权向实际施工人追偿 承担工伤保险责任的单位承...
在违法分包这种特殊情况下,工人工伤的责任承担那可就没那么简单。 通常,要是有具备用工主体资格的承包单位,把承包的业务违法分包给了那些不具备用工主体资格的组织或者自然人,那当这些组织或者自然人招来的劳动者在从事承包业务过程中遭遇工伤或者不幸身亡了,这时候,就得由具备用工主体资格的承包单位来承担工伤保险的...
(2021)最高法行再1号案中，最高院认为，建设工程领域具备用工主体资格的承包单位承担其违法转包、分包项目上因工伤亡职工的工伤保险责任，并不以存在法律上劳动关系或事实上劳动关系为前提条件。根据《人社部工伤保险条例意见》第七点规定、《工伤保险行政案件规定》第三条规定，为保障建筑行业中不具备用工主体资格的...
建设单位或施工总承包企业将工程违法发包、转包或违法分包致使拖欠农民工工资的，由建设单位或施工总承包企业依法承担清偿责任。7.《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》七、具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者...
违法分包中的工伤责任认定,主要遵循以下原则: 一、违法分包单位承担工伤保险责任 在违法分包的情况下,若民工遭受工伤,应由违法分包的单位负责。依据相关法律规定,具备用工主体资格的承包单位如违反法律法规进行分包,并导致工伤事故发生,该承包单位需承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。 二、工伤认定路径 申请工伤认定...
在违法分包的情况下,若工人发生工伤,责任的承担是一个复杂的问题,但法律对此有明确的规定。 一、责任承担主体 根据相关法律法规,违法分包的单位应当承担工伤责任。具体来说,具备用工主体资格的承包单位若违反法律规定进行分包,导致工人受伤,那么该承包单位应依法承担工伤保险责任。这是因为,违法分包本身就是一种违法行为...
周先生问，违法分包导致工人工伤，应该由谁承担用工主体责任？针对周先生咨询的问题，记者采访了四川纵目律师事务所律师王英占。王律师指出，应当由成都某建筑公司承担用工主体责任。王律师表示，依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条：社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，...
违法分包的情形下应由谁来承担工伤保险责任？王亮律师解答：建筑企业中相对固定的职工，应按用人单位参加工伤保险，对不能按用人单位参保、流动性大的职工特别是农民工，应按项目参加所在地的工伤保险。违法分包，是指承包单位承包工程后违反法律法规规定，把单位工程或分部分项工程分包给其他单位或个人施工的行为。用工...
裁判要点:当存在违法转包、分包的情形时,用工单位承担职工的工伤保险责任不以是否存在劳动关系为前提,用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,职工发生工伤事故时,应由违法转包、分包的用工单位承担工伤保险责任。