全国纪检监察机关运用监督执纪“四种形态”批评教育帮助和处理共124.9万人次。其中,运用第一种形态批评教育帮助85.4万人次,占总人次的68.4%;运用第二种形态处理29.8万人次,占23.9%;运用第三种形态处理4.8万人次,占3.8%;运用第四种形态处理4.8万人次,占3.9%。全国纪检监察机关运用监督执纪“四种形态”批评教育帮助和处理...
百度试题 结果1 题目深化运用监督执纪“四种形态”,运用好“第一、二种形态”,让红脸出汗成为常态。( ) 相关知识点: 试题来源: 解析 答案:× 反馈 收藏
对于受到纪律处分、应当予以组织调整的,向同级党委提出调整岗位的建议;对受到党纪轻处分、不适宜在原岗位工作的,向同级党委提出调整岗位或免职的建议。 第三种形态的运用 (一)适用范围 1 问题严重,应当给予重处分的; 2 构成违纪,具...
没有第一、第二种形态的广泛运用,就没有办法真正做到减存量、遏增量;没有第三、第四种形态的震慑力,第一、第二种形态就无法充分发挥警醒作用。 当前,反腐败斗争压倒性态势已经形成,但形势依然严峻复杂,在严肃惩治“少数”、“极少数”,“拔烂树...
这是西藏纪检监察机关认真履职尽责、协助和督促党委（党组）落实管党治党主体责任的缩影。2020年，全区纪检监察机关坚持惩前毖后、治病救人，精准把握政策策略，运用“四种形态”批评教育帮助和处理6062人次，其中，运用第一、二种形态，约谈函询、批评教育及党纪轻处分、组织调整5592人次，占比92.2%。“‘第一、二种...
崇阳:灵活运用第一二种形态 1-8月处理党员干部192人 “我都退休这么久了,怎么还要接受函询呢?”日前,退休多年的崇阳县县管干部陈某接到县纪委监委问题线索处置的函询时有点惊讶。 这是该县纪委监委不断提高问题线索处置质效,用活用好“约谈函询”这把纪律戒尺,使监督执纪第一、二种形态成为常态的一个缩影。
第一种形态处理是指,我们通过直接的方式对待问题或情况,不加过多的修饰和推敲,直截了当地去解决或应对。第二种形态处理是指,在第一种形态处理的基础上,我们可以加入一些思维和创造性的元素,以更深入全面地思考和处理问题。第三种形态处理则是融合了第一、第二种形态处理的优势,综合运用各种方法和手段,以达到最优...
第二条运用监督执纪“第一种形态”是指《中国共产xx内监督条例》第七条中所规定的“经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗“成为常态”。 第三条运用监督执纪“第一种形态”,应当坚持惩前毖后、治病救人,抓早抓小、防微杜渐,依规依纪、实事求是的原则。 第四条运用监督执纪“第一种形态”,x...
运用第一、二、三、四种形态分别处理29466人次、6157人次、1238人次、449人次，分别占四种形态处理总数的79%、17%、3%、1%，同比增长13%、11%、5%、65%。国有企业是权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的重要领域。党的十九大以来，中管企业纪检监察组认真贯彻党中央要求，深化纪检监察体制改革，强化职能职责，...
第一种形态包括12项组织措施:提醒谈话、警示谈话、批评教育、纠正或停止违纪行为、责成退出违纪所得、限期整改、责令作出口头或书面检查、召开民主生活会批评帮助、责令公开道歉(检讨)、通报(通报批评)、诫勉(诫勉谈话)、其他批评教育类措施等。 Q2 运用...