首先,提取过节费需要涉及到四个账户:生产成本、制造费用、管理费用和销售费用。这是因为过节费是企业的福利支出,需要在资产部门进行登记。其次,从银行提取现金需要涉及到两个账户:库存现金和银行存款,这时企业需要使用库存现金来支付给员工。最后,涉及到三个账户,分别是应付职工薪酬—职工福利、库存现金和应交税费—代扣...
过节费会计分录 1、提取过节费: 借:生产成本(生产人员) 制造费用(车间管理人员) 管理费用(厂部管理人员) 销售费用(销售人员) 贷:应付职工薪酬—职工福利 2、从银行提取现金: 借:库存现金 贷:银行存款 3、发放过节费: 借:应付职工薪酬—职工福利 贷:库存现金 应交税费—代扣代缴个人所得税 根据《中华人民共和...
贷:银行存款 3、发放过节费: 借:应付职工薪酬——职工福利 贷:库存现金 应付职工薪酬的用途 应付职工薪酬主要用于对支付职工工资,奖金,津贴和补贴以及支付职工福利费,支付工费,经费,职工教育经费和缴纳社会保险费,住房公积金等等进行相关的财务处理,其相关会计分录如下: 1、支付职工工资,奖金,津贴和补贴 借:应付职工...
发放过节费的会计分录主要根据公司发放的是现金福利还是实物福利来确定。总体而言,会计分录涉及管理费用、应付职工薪酬以及库存现金或银行存款等科
过节费的会计分录 1、提取过节费: 借:生产成本(生产人员) 制造费用(车间管理人员) 管理费用(厂部管理人员) 销售费用(销售人员) 贷:应付职工薪酬—职工福利 2、从银行提取现金: 借:库存现金 贷:银行存款 3、发放过节费: 借:应付职工薪酬—职工福利
实际支付过节费时: 借:应付职工薪酬-过节费 贷:银行存款 这里有两步分录需要处理,首先是确认过节费的计提,其次是实际支付过节费。 1. 计提过节费时,借方记入“管理费用-职工福利费”,这是因为过节费属于职工的福利,是一种额外的薪酬支出,而“管理费用”科目下的“职工福利费”明细科目用于归集此类费用。贷方记入...
过节费计提会计分录 1、企业过节费计提: 借:管理费用——福利费(根据费用所属部门计入相关科目) 贷:应付职工薪酬——职工福利费 2、发放企业过节费: 借:应付职工薪酬——职工福利费 贷:银行存款 3、结转本年利润: 借:本年利润 贷:管理费用——福利费(根据费用所属部门计入相关科目) ...
过节费的会计分录 1、提取过节费: 借:生产成本(生产人员) 制造费用(车间管理人员) 管理费用(厂部管理人员) 销售费用(销售人员) 贷:应付职工薪酬—职工福利 2、从银行提取现金: 借:库存现金 贷:银行存款 3、发放过节费: 借:应付职工薪酬—职工福利
春节发现金过节费实质上是企业给职工发放的节日补助,应当纳入工资总额管理,即应通过“应付职工薪酬——工资薪金”科目编制相应的会计分录。 计提春节过节费时的会计分录如下: 借:管理费用/销售费用/生产成本等 贷:应付职工薪酬——工资薪金 实际发放春节现金过节费的会计分录如下: 借:应付职工薪酬——工资薪金 贷:...
中秋过节费会计分录 1、提取过节费: 借:管理费用/销售费用/生产成本/制造费用 贷:应付职工薪酬——职工福利 2、发放过节费: 借:应付职工薪酬——职工福利 贷:库存现金/银行存款 应交税费——代扣代缴个税 发放的过节费属于工资还是福利? 公司发放过节费是否要扣缴个税?