员工春节过节费实质上是企业给职工发放的节日补助,应当纳入工资总额管理,即应通过“应付职工薪酬——工资薪金”科目编制相应的会计分录。 实际发放员工春节过节费的会计分录如下: 借:应付职工薪酬——工资薪金 贷:银行存款/库存现金 计提员工春节过节费时的会计分录如下: 借:管理费用/销售费用/生产成本等 贷:应付职工...
单位给员工发的过节费的会计分录怎么做? 发放的过节费应通过应付职工薪酬科目,二级明细科目可设置职工福利,过节费需要合并到工资里面缴纳个税,会计处理过程为: 1、提取过节费: 借:生产成本(生产人员) 制造费用(车间管理人员) 管理费用(厂部管理人员) 销售费用(销售人员) 贷:应付职工薪酬-职工福利 2、发放过节费:...
发放过节福利费分录处理 1、公司过节发现金福利时: 借:管理费用——福利费(根据所属部门计入相关科目) 贷:应付职工薪酬——职工福利费 借:应付职工薪酬——职工福利费 贷:库存现金 2、公司过节发实物福利时: 借:管理费用——福利费(根据所属部门计入相关科目) 贷:应付职工薪酬——非货币性福利 借:应付职工薪酬...
1 发放的过节费应通过“应付职工薪酬”科目来核算，二级明细科目可设置“职工福利”。 1、从银行提取现金时借：库存现金贷：银行存款2、发放过节费时借：应付职工薪酬—职工福利贷：库存现金如果涉及到缴纳税款，可增设应交税金科目来核算。扩展资料：“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、...
员工春节过节费实质上是企业给职工发放的节日补助，应当纳入工资总额管理，即应通过“应付职工薪酬——工资薪金”科目编制相应的会计分录。实际发放员工春节过节费的会计分录如下：借：应付职工薪酬——工资薪金贷：银行存款/库存现金计提员工春节过节费时的会计分录如下：借：管理费用/销售费用/生产成本等贷：...
老师好!公司发给员工1000元过节费,会计分录写:发放时:借:应付职工薪酬-职工福利费1000 贷:库存现金1000 月底结转福利费:借:管理费用-职工福利费 1000 贷:应付职工薪酬-职工福利费1000 老师是这样做吗? Amy(艾米)于2021-01-16 16:29 发布 1736次浏览
老师好!你说的第一个会计分录,有关员工福利费的。我两个会计分录的摘要怎么写比较好? 玲老师 解答 2020-04-09 10:43 就写发放福利费就可以 Amy(艾米) 追问 2020-04-09 11:03 老师好!百度推广充值会计分录怎么写? Amy(艾米) 追问 2020-04-09 11:04 还有公司制作的宣传册会计分录怎么写? Amy(艾米...
同学你好 借 管理费用-薪酬-工资（工资，绩效，年终绩效工资）/福利费（餐费，过节费）/社保/公积金 ...
老师，您好，劳务派遣合同是直接与劳务公司签的，工资也是直接打给劳务公司，做账的时候，计提费用，需要...
答: 学员你好,这属于福利费,计入福利费更合适 职工过节福利会计分录怎么做? 答: 职工过节福利会计分录,是指公司在员工过节期间所支付的节日福利应该进行的会计分录。 一般情况下,这种福利是由公司出资赠送给员工,因此在会计分录上,应该把它归类到费用类别,用费用科目或其它费用科目加以核算,并在财务报表上作出相应的...