公司可以转卖,且该行为是合法的。 一、公司转卖的合法性 根据《中华人民共和国公司法》的相关规定,公司转让是合法的。具体来说,有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权,而股东向股东以外的人转让股权时,则需要经过其他股东过半数的同意。这一规定为公司转卖提供了明确的法律依据。法规 二、公司转卖的...
1.公司转让需要股东大会进行决议,征求股东的意见建议,商量转让的具体事宜; 2.若被转让公司涉及国有资产,还需要进行国有资产的评估,以防国有资产因公司转让而流失; 3.双方就公司转让事宜进行协商,协商一致后进行合同的签订,规范双方的权利义务; 4.收回原股东的出资证明,发放新的证明给新股东; 5.变更公司章程,新股...
公司转卖时,账务的处理主要包括清算和交接两个环节。 一、清算环节 根据《中华人民共和国公司法》的相关规定,如果公司转卖涉及到公司解散,应当进行清算。清算组需要在解散事由出现之日起十五日内成立,并开始清算。清算过程中,需要支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,并偿还其他债务。清偿...
导读:公司所有权变更不影响劳工合约履行,因此不产生赔偿责任。但员工若因非个人原因被解雇,用人单位需支付经济补偿金。补偿金根据员工在该单位工作年限计算,每满一年支付一个月基本工资作为补偿。 公司转卖给其他公司员工可以要求买断赔偿吗 一、公司转卖给其他公司员工可以要求买断赔偿吗 公司的所有权变更并不影响劳工合约...
转卖公司是合法的,但需要遵守相关法律法规和公司章程的规定,并确保交易过程的合法性和透明性. 一,公司转让的合法性 根据《中华人民共和国公司法》的相关规定,公司可以依法进行转让.这种转让可以是公司股权的转让,也可以是公司整体资产的出售.无论是哪种方式,都需要确保交易的合法性和合规性. 二,公司股权转让 对于...
一、公司转卖后员工补偿政策公司转卖后,员工有权利获得相应的补偿。根据国家相关法律法规规定,公司应当按照规定给予员工经济补偿。具体的补偿标准可以根据当地的法律法规以及公司的实际情况而定。二、员工可以申请的补偿类型1. 经济补偿:经济补偿是指按照员工在公司工作的年限计算,每工作一年,补偿一个月的工资。这里的工资...
一、民法典中公司转卖怎么赔偿员工 对于赔偿员工的认知,我们首先应当明确一点,赔偿的对象应当是企业的正式员工。这种正式员工,一是由劳动合同确定的(《劳动法》第42条),劳动者与用人单位之间以合同的形式,确定了双方的权利和义务,此时,即为正式员工。二是,对于部门没有签订合同的,但是仍然可以视为正式员工的,在本单...
根据《中华人民共和国税收征收管理法》,法人转卖公司所得款500万元应按照20%的个人所得税标准征收。根据规定,法人转让的股权价值大于等于1000万元的,有10%的收入税,但价值小于1000万元的,则无收入税,个人所得税按照20%的标准征收。因此,法人转卖公司所得款500万元应按照20%的个人所得税标准征收,即100万元税款。
公司转卖赔偿员工具体如下：1、如果公司卖掉后新公司继续履行原合同，一般没有经济补偿；2、如果新公司要求重行签订劳动合同，则原公司应根据劳动者已提供服务的年限，支付相应的经济补偿，一年一个月工资，不满六个月半个月工资；3、如果因公司转让导致员工被解聘，是需要补偿的，通常根据工作年限进行补偿...
央广网十堰9月12日消息（见习记者赵玲 通讯员潘成涛 唐锐）“转卖营业执照和对公账户，不仅能赚钱，还能提高银行流水。”面对这样的诱惑，正在为其名下的闲置公司找“下家”的男子邵某，将公司对公账户邮寄给不法人员，结果被竹溪警方依法刑事拘留。邵某、秦某都出生在山东某县，在日常交往中成为朋友。2018年，...