对公务员旳处分,可分为( ) A. 警告、记过、记大过、降级、罢职、解雇 B. 警告、记过、记大过、降级、罢职、开除 C. 警告、记过、记大过、罢职、解雇、开除 D. 警告、记过、记大过、停职、降级、罢职、开除 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目公务员在定期考核中被确定为不称职旳,按照规定程序应当()。 A. 警告或记过 B. 罢职或开除 C. 解雇或辞职 D. 减少一种职务层次任职 相关知识点: 试题来源: 解析 D 反馈 收藏
如果医生的行为被认定为违规,可能会受到医院内部的纪律处分,包括警告、记过、停职等,严重的可能会被解雇。此外,如果医生的行为涉及到医疗事故或医疗过失,可能会面临法律责任。 需要注意的是,医生的工作性质特殊,需要全神贯注地对待患者,因此建议医生在工作时间内尽量避免使用手机,以确保医疗服务的质量和安全。
A.口头警告;记过;记大过;解除劳动合同 B.口头警告;记小过;记大过;解除劳动合同 C.警告;记小过;记大过;解除劳动合同 D.警告;记过;记大过;解除劳动合同 点击查看答案 第6题 公司处分等级按严重程度分为警告、记小过、记大过、辞退(解除劳动合同)() 点击查看答案 第7题 旷工半天__处分,旷工一天__处分() A...
百度试题 结果1 题目年内记大过两次者,违者( )A. 解雇 B. 记大过 C. 警告 D. 记过相关知识点: 试题来源: 解析 A 在假期结束时和他的中国朋友们说再见他感到难过。反馈 收藏