第二，卑微地讨好 有些人被领导打压，害怕和领导对抗，被领导逼迫离职，就一味地向领导卑微讨好，他们以为只要自己示弱了，领导看到自己卑微的态度，就不会再打压自己了，这样想和这样做的人，实在太天真，太愚蠢了。你要明白，有些领导的打压，未必是因为你做错了什么，而是一种试探，赌的就是你的不反抗，如果你...
她们中,有的人工作六年遭遇了多次性骚扰,想过找家人帮忙,却被父母认为,“一定是你的错,是你主动去靠近那些人的”;有的人遇到的老板动不动开黄腔,持续对她言语骚扰;有的是被领导摸大腿,在她拒绝后,对方假装没什么事发生。 也有女性选择反击。有的人在离职后还遭遇领导的持续聊骚,她把聊天截图挂在了朋友圈;...
在现代职场中，潜规则、权色交易这些本应被抛弃的陋习，仍然暗潮汹涌。近日，江苏南通发生的一起职场性骚扰事件再次将这种陋习暴露在公众面前。6月5日，一名女员工勇敢地站出来，揭发公司领导杨某利试图潜规则她，并且曝光了他们之间的聊天记录。这一事件迅速引发了网友的强烈反应，大家纷纷表示震惊和愤怒。事件经过 起...
只见一位姓徐的女员工向148位同事通报了自己的遭遇,她说自己在2023年一年时间内被领导徐某某性侵了三次,而且性关系全发生在领导汽车上。 根据徐某回忆,她将被领导三次性侵的经过,一五一十复述了出来。 第一次发生在年初,当时一行人刚参加完银行年会,徐某开着马某某的车送他回家, 没想到,回家路上马某某提出要求...
1、相对被领导者，即相对于下级而言是领导者，相对于上级而言是被领导者。2、绝对被领导者，即在一切社会组织中不担任任何领导职务、不掌握任何领导权力、不承担任何领导责任，完全接受领导的人。被领导者的特征 1、服务性。2、受动性。3、对象性。4、源泉性。5、不担任职务或担任较低职务。被领导者...
其实，从你被领导打压开始，你与领导的关系就已经不复从前，领导打压的目的无非两个，要么使你彻底臣服，要么逼你走人，遇到被领导打压，这样应对是很愚蠢的，别让自己陷入更大困境中。第一，主动示弱讨好 有不少人在被领导打压之后，尝试去向领导示弱，主动找到领导，自我检讨和道歉，也有一些人从此以后，改变了与...
你今天对领导的忍，是为了积蓄力量，待到翅膀硬的时候，就不需要再忍，到了那个时候，你回头再看曾经羞辱过你的领导，他可能已经远不及你，你或许还会感激他，是他激起了你的斗志。02.看破人间百态 每个人都有尊严，也不喜欢被批评，可现实就是这么残酷，每一个从底层起来的人，都经历过各种各样的挫折和磨难，...
说真的，被领导打压，真不是什么大事，只要领导看你不顺眼，或多或少都会用点手段，你也不用太在乎，该怎样还怎样。可要是领导想逼走你，那你就不用跟他客气了，这三种做法更狠，让领导不敢再招惹你。第一，油盐不进 领导对你的打压，一般会通过言语对你进行打击，不是贬低你，就是找你的茬，故意挑你的...
如果在你屡次拒绝老板派发的任务后，被老板针对，那么你可以考虑辞职，因为一旦有这种情况发生，说明老板只是想把你当作廉价的劳动力来压榨，他根本没有把你当做一个员工，在他的心理，你没有任何的价值。遇到这样的领导并不可怕，可怕的是你深陷其中却不自知。其实在职场上，我们要避免被别人打上老实人的标签，我们...
上下级发生龃龉不合，被领导爆粗辱骂后迟迟等不到道歉，23岁的江西小伙小港（化名）为讨公道，一纸诉状将上司刘某告上法庭，要求其公开道歉并赔偿精神损失。最终获得法院支持，小港的经历也被网友们戏称为“00后整顿职场”。11月3日，小港告诉华商报大风新闻记者，虽然此举花费的时间和经济成本无法收回，但其获得的...