答:行政体制三分制是指深圳市行政体制改的一项措施,即决策、执行和监督三种机构适度分离。该市按照相互协调、运行有序的原则,实现行政决策、执行、监督职责在部门间的适度分离,提高重大决策的科学性、前瞻性;明确界定执行部门的职责分工;以行政效能监察为核心,对政府部门行政权力的行使进行全程的监督。“行政三分制”...
三权分立具体到做法上,即为行政、司法、立法三大权力分属三个地位相等的不同政府机构,由三者互相制衡。是当前世界上资本主义民主国家广泛采用的一种民主政治思想。 “行政三分制”顾名思义是行政权内的“分权”,是指在一级政府管理系统内部,将决策、执行、监督职能分离,并在运行过程中使之相辅相成、相互制约、...
行政三分制顾名思义是行政权内的"分权",是指在一级政府管理系统内部,将决策,执行,监督职能分离,并在运行过程中使之相辅相成,相互制约,相互协调的一种行政管理体制,是当代世界政府改革的主流方向之一,行政三分制下的政府架构和运行模式已经在许多国家和地区获得了成功. 主要体现在: (一)提高政府管理的科学化和...
2003年,深圳市推出了“行政三分制”改革的设想,其主要内容是将行政管理职能分为决策、执行、监督三部分,在相对分离的基础上,三者相辅相成、相互制约,相互协调。“行政三分制"的基本架构,是将政府职能在目前众多职能局的基础上,按照大行业、大系统管理运行原则进行职能分解和机构重新设置,在市政府设立若干决策机构(...
——深圳“行政三分制”改革失败的原因及其启示 04 行政管理 5 班 邹陈浩 2004383530 1.行政改革是一项系统工程,要兼顾到行政生态系统中的方方面面,从系统中寻求动力、缓解阻力,任何偏颇都可能导致改革的失败。 2. 中国的行政改革理论研究者在进行研究的时候要从国情出发, 除了要吸收国内外先进经验,同时也要深谙本...
行政三分制，其名称即体现了其核心理念，即在政府管理体系内部实施权力的划分与协作。它强调决策、执行和监督职能的分离，目的是实现权力的平衡与制约，确保各环节之间的相互配合与协调。这种行政管理体制在现代政府改革中占有重要地位，被广泛视为提高政府效能和效率的关键策略。具体实践中，行政三分制下的...
行政三分制被广泛理解为一系列关键目标的实现手段，包括政府职能转变、权力制约和效率提升。深圳大学的马敬仁教授将其功能定位为两个核心：一是通过减法式改革，转变政府的管理职责，使政府专注于更为重要的决策和监管；二是建立内部权力制衡机制，将决策、执行和监督职能分离，以防止权力滥用。行政三分制的...
中央有关部门指出,“决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调,指的是政府内部的职权配置形式和相互关系。”可见,此处的权力三分是指行政权中的“三分”。 执行权与决策权的相对分离可行 人们通常将精简统一效能的原则理解为,将相似或相同的事情交给一个部门来管理,但把一件事情的所有管理职责都交给一个部门,...
十六大报告明确提出,要“借鉴人类政治文明的有益成果”。在这一精神指导下,深圳市政府着手进行新一轮的政府机构改革,实行“行政三分制”,即将行政管理职能分为决策、执行、监督三部分,三者相辅相成、相互制约、相互协调。“行政三分制”所蕴涵的哲学道理是 [ ] A.量变和质变的辩证关系 B.物质和意识的辩证关...