脱岗 [ tuō gǎng ] 生词本 基本释义 [ tuō gǎng ] 1.在工作时间内擅自离开所在的岗位。 2.暂时脱离工作岗位。 内容来自网友贡献并经过权威书籍校验,百度提供平台技术服务。 贡献释义 百科释义 报错 脱岗,是汉语词汇,拼音是tūo gǎng,是指在工作时间内擅自离开所在的岗位。也指暂时脱离工作...
脱岗含义解释 ⒈ 在工作时间内擅自离开所在的岗位:一些夜间值班人员存在脱岗现象。 ⒉ 暂时脱离工作岗位:对不合格的人员进行脱岗培训。 脱的拼音和组词语 脱 脱的拼音:tuō脱的注音:ㄊㄨㄛ脱的简体笔画:11画 脱的五行:火脱的吉凶:平脱的繁体笔画:0画 ...
脱岗到底什么意思 网讯 网讯| 发布2021-10-21 未经管理者允许在工作时间离开工作岗位,或虽在工作位置上,但未尽到工作职责,如聊闲天摆弄手机等而影响了工作或造成损失或事故的情况都应算作脱岗。 1、分阶层脱产培训: 分阶层脱产培训就是对不同阶层的职工进行脱产教育培训,包括对各类管理阶层人员的培训,还包括对新职...
脱岗拼音是tuō gǎng,释义:① 在工作时间内擅自离开所在的岗位。② 暂时脱离工作岗位。 基本信息 中文名称 脱岗 拼音 tuō gǎng 对象 值班人员 目录 1词语 2释义 折叠编辑本段词语 脱岗(脱岗) 折叠编辑本段释义 1、在工作时间内擅自离开轴响课航所在的岗位:一些夜间值班人员存在~现象。
脱岗可以辞退,如果用人单位规定脱岗是属于严重违反企业规章制度的,而员工脱岗违反了企业规定的规章制度,用人单位可以辞退劳动者。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的,等等。 法律依据 《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试...
不在岗2小时及以上算脱岗,具体时间需要结合单位的规章制度确定。脱岗,是指在工作时间内擅自离开所在的岗位,即暂时脱离工作岗位的行为。一般情况下,上班时间有事离岗必须经过直属上司或主管同意,方可离开岗位,公司可以要求记录离岗登记表、佩戴离岗证,同时控制离岗时间,在返回时交还离岗证。职工无正当理由经常脱岗、旷工经...
如果是脱岗算不算工伤? 一、如果是脱岗算不算工伤? (一)如果是有自己的原因而出的车祸的话,认为应该不算工伤的。 1、离岗是指上班时离开(一般时间不超过2小时)。 2、脱岗是指上班时离开岗位时间较长(一般为2小时及以上)或根本不来上班。 (二)工作的制度有哪些 1、按时上下班(员工参加早会须提前5分钟到岗...
脱岗和擅离职守区别:脱岗指在工作时间内擅自离开所在的岗位,擅离职守除擅自离开所在的岗位意思外,还多有一层未履行指责的义务;脱岗达到严重违反用人单位的规章制度程度的,或者擅离职守给用人单位造成重大损害的,用人单位可以单方面解除劳动合同;其他。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列...
员工无故脱岗,用人单位应当依据公司规章制度和相关法律法规进行处理。具体来说: 一、首先核实脱岗情况 用人单位在发现员工无故脱岗后,应首先核实员工的脱岗情况,包括脱岗的时间、原因等。这有助于了解事实真相,并为后续处理提供依据。 二、依据公司规章制度处理 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条,用人单位应当依...