脱岗培训是员工脱离当前岗位,全身心投入学习培训内容的一种培训形式,通常培训时间较长,分为因公司需求、提高员工技术能力和个人提出培训需求三种情况。 脱岗培训是什么意思? 脱岗培训的基本定义 脱岗培训是指组织安排员工暂时脱离其日常工作岗位,全身心投入到专门的学习和培训活动中。这种...
脱岗培训又称为脱产培训、脱产教育培训,意思是离开工作和工作现场,由企业内外的专家和教师,对企业内各类人员进行集中教育培训。 脱岗培训分为三大类: 1. 分阶层脱产培训:这是对不同阶层的职工进行脱产教育培训。其中涵盖了对各类管理阶层人员的培训,新职工的岗前培训也属于这一范畴,还包括对女职工的脱产培训以及对骨...
脱岗培训,又称为脱产培训或脱产教育培训,是指员工在一定时间内暂时离开其日常工作岗位,全身心投入到由企业或外部培训机构组织的专业知识和技能培训活动中。这种培训方式的特点在于其“离岗性”和“专注性”,即员工在培训期间会完全脱离日常工作,专注于学习新知识、新技能或提升现有能力。 脱岗培训通常持续时间较长,旨在...
脱岗培训名词解释 1. “哎呀，脱岗培训就是离开工作岗位去专门学习呀！”就像我妈妈，有一次她就去参加了一个烘焙脱岗培训，那阵子我天天盼着她回来给我做各种好吃的蛋糕呢！例子：我问妈妈：“妈妈，你为啥要去脱岗培训呀？”妈妈笑着说：“宝贝呀，这样妈妈能学到更多的本事，给你做出更棒的美食呀！”我开心...
然而,脱岗培训涉及到员工权益、企业利益以及法律法规等多方面的因素,因此,有必要对脱岗培训的法律规定进行梳理和探讨。 二、脱岗培训的概念及分类 1. 脱岗培训的概念 脱岗培训是指员工在企业规定的时间内,离开工作岗位,参加由企业组织的各类培训活动,以提高员工的工作能力、综合素质和职业技能的一种培训方式。 2. ...
在岗培训和脱岗培训是两种常见的员工培训方式,主要区别在于培训的地点、时间以及对工作的影响。 在岗培训: 1. 培训地点:在岗培训通常在工作场所进行,即在员工的工作岗位上进行培训。 2. 培训时间:在岗培训的时间较为灵活,可以根据工作安排进行调整,如利用工作间隙、班后时间等。 3. 工作影响:在岗培训不会对工作产生...
九派新闻从韩红基金会获悉，此次“心理健康及精神卫生医务社工培训”为期15天，共30名学员脱岗参加，学员们来自医院内部或社会工作组织。培训于2024年10月10日到24日在武汉市心理医院六角亭院区及二七院区联合开展。培训开班仪式参与者合影。图/韩红基金会 本次培训面向具备社工资质的专业人士以及医院内部员工或转岗人员...
脱岗培训计划是什么意思 脱岗培训计划通常由公司或者相关的培训机构或者院校制定和实施。制定脱岗培训计划,需要根据不同的工作岗位的特点、要求和学员的实际情况进行全面的分析和研究,以便制定出切实可行的培训计划。一般来说,脱岗培训计划主要包括以下几个方面的内容: 1.岗位分析和需求分析 脱岗培训计划的制定,首先需要对...
公司安排脱岗培训是否合法,取决于具体情况。 一方面,如果公司安排的脱岗培训是为了提升员工的专业技能,且符合《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条的规定,即用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。在这种情况下,公司安排脱岗培训是合法的。但需要注意的是,违约...