联盟:互联网时代的人才变革 里德·霍夫曼 PDF电子版 链接:https://pan.baidu.com/s/1gQnXiYE0gvfHhTvZdRdcHw?pwd=x0x0 提取码:x0x0 --来自百度网盘超级会员V1的分享
高绩效的HR 联盟 互联网时代的人才变革 THE ALLIANCE MANANGING TELENT IN THE NETWORKED AGE 胡宏涛 Recommend 《联盟》洞察了现代人才培养的精髓:信任与创造共同的价值让雇主与雇员相互提升市场竞争力。作者提供 了全新的框架,不论是大企业还是新创公司,都能更有效率地培养人才、打造优秀的团队。 ——Jeffrey R. ...
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立即下载加入VIP 文本预览下载提示常见问题 图书在版编目(CIP)数据联盟:互联网时代的人才变革/(美)霍夫曼,(美)卡斯诺查,(美)叶著;路蒙佳译.——北京:中信出版社,2015.2书名原文:TheAlliance:ManagingTalentintheNetworkedAgeISBN978–7–5086–4935–1I.①联…II.①霍…②卡…③叶…④路…III.①企业管理-人才管...
联盟:互联网时代的人才变革 里德·霍夫曼 本·卡斯诺查 克里斯·叶 加入书架开始阅读 在充满变化的世界,联盟潜在的合伙人 将不确定的行业转变为可掌控的职业生涯 与世界紧密连接,开创精彩的事业与未来 终生效忠于一家公司已经成为历史,我们正在经历的自由雇佣制——将员工看作自由人——无法建立创新所需的高度信任与...
联盟:互联网时代的人才变革是(美)里德·霍夫曼 本·卡斯诺查 克里斯·叶创作的管理类小说,起点中文网提供联盟:互联网时代的人才变革部分章节免费在线阅读,此外还提供联盟:互联网时代的人才变革全本在线阅读。起点中文网为您创造联盟:互联网时代的人才变革无广告、无弹窗
互联网时代,企业如何用全新的人才策略定义员工的忠诚?未来职业成功的秘诀是什么?《联盟》提供了一种使雇主与员工之间从商业交易转变为互惠关系的框架,创建了一种鼓励公司和个人相互投资的工作模式。打造任期制,将非终身雇用的员工变为公司的长期人脉,并吸收员工的高效人脉情报。只有雇主与雇员结为强大的联盟,共同拥有持...
联盟:互联网时代的人才变革在线阅读全文或下载到手机。在充满变化的世界,联盟潜在的合伙人 将不确定的行业转变为可掌控的职业生涯 与世界紧密连接,开创精彩的事业与未来 终生效忠于一家公司已经成为历史,我们正在经历的自由雇佣制——将员工看作自由人——无法建立创新
这是一本深入探讨在互联网时代下,企业如何通过联盟这一全新的人才策略来定义员工忠诚的书籍。书中详细阐述了在互联网时代,雇佣关系脱节的问题,并提出了重建信任与忠诚的框架,即建立一种新型的忠诚观,让雇主和员工之间建立基于信任和互惠的关系:相互信任、相互投资、共同受益的新雇佣关系框架。《联盟》建立了一种鼓励公...
从0到1+创业维艰+联盟互联网时代的人才变革 3册 pdf epub mobi txt 电子书 下载 具体描述 商品名称: 1.从0到1 开启商业与未来的秘密(迄今为止重要的一本商业书) 2.创业维艰如何完成比难更难的事 3.联盟互联网时代的人才变革 作者: (美)彼得·蒂尔(Peter Thiel),(美)布莱克·马斯特斯(Blake Masters) ...