职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用,是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。单位职工不但有取得劳动报酬的权利、享有集体福利的权利,还有接受岗位知识学习、后续教育的权利,为此需要一定的教育经费。 企业职工教育经费来源在统一单位和统一核算的公司(包括施工企业),可在...
职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用,是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。 职工教育经费的使用范围广泛,包括上岗和转岗培训、各类岗位适应性培训、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训等。 此外,企业组织的职工外送培训的经费支出、职工参加的职业技能鉴定、...
企业可将职工教育经费作为税前扣除项目,其中包括以下11项: 1.单位内部培训的场地、教材、劳务费等相关费用; 2.参加公开的、经过考核的职业资格培训考试所需的报名费、考试费、认证费等相关费用; 3.职工报考的学历或者学位教育的学费、教材费、住宿费、交通费等相关费用; 4.职工参加职业技能鉴定...
11.有关职工教育的其他开支。” 二、税前扣除规定 (一)职工教育经费(限额扣除,适用所有企业) 自2018年1月1日起,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。
二、职工教育经费的税前扣除一般标准《财政部 税务总局关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》（财税〔2018〕51号）规定：自2018年1月1日起，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。企业组织的职工外送培训的经费...
职工教育经费的计算基数为企业发生的合理的工资薪金支出，根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条规定，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。这里的“工资薪金”，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终...
职工教育经费一般计入“管理费用”科目,也可以计入“应付职工薪酬”科目下设置二级科目“职工教育经费”。 会计分录: 计提时: 借:管理费用——职工教育经费 贷:应付职工薪酬——职工教育经费支付时: 借:应付职工薪酬——职工教育经费 贷:银行存款 应付职工薪酬的账务处理主要包括: ...
应交税费—应交增值税(进项税额)(一般纳税人支出职工教育经费时,取得专票可按规定抵扣进项税额) 贷:银行存款/现金/其他应收款(备用金)等 职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用,是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。单位职工不但有取得劳动报酬的权利、享有集体福利...
职工教育经费是按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用。 职工教育经费是指上岗和转岗培训、各类岗位适应性培训、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训、专业技术人员继续教育、特种作业人员培训、企业组织的职工外送培训的经费支出、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出、购置教学设备与设施...