工作性质不同或主要职务不同,但其困难程度、责任大小、所需资格等条件都相同的职级,归纳为职等。以大学教师为例:助教对应的职级为助级;对应的职等为IV;讲师对应的职级为中级,对应的职等为III;副教授对应的职级为副高职,对应的职等为II;教授对应的职级为正高职,对应的职等为I。2.工程师职称。参加工作的人多多少...
事业单位中同样也有职务，一些站长、所长、主任等等，也属于职务。只有达到了一定的级别，才可以担任与之相适应的职务。比如省机关，处长对应的就是正处级，如果你是副处，那就无法直接担任处长。但级别与职务，往往会同时晋升。职称 职称代表的是专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识...
工作性质不同或主要职务不同,但其困难程度、责任大小、所需资格等条件都相同的职级,归纳为职等。以大学教师为例:助教对应的职级为助级;对应的职等为IV;讲师对应的职级为中级,对应的职等为III;副教授对应的职级为副高职,对应的职等为II;教授对应的职级为正高职,对应的职等为I。 2.工程师职称。参加工作的人多多少...
职务跟级别有关系,但级别并不是职务。 通俗讲,职务就是你所担任的是什么工作,如公务员中的科长、局长、县长、县委书记等。 严格意义上来说,科员不仅是级别也是职务,属于非领导职务。所以职务又可以分为领导职务和非领导职务这2种。 事业单位中同样也有职务,一...
举例说明:总经理是职位,其相应的职务是决策管理工作、高级管理工作及日常管理工作,而职能就是高层管理,职称可能有也可能没有。 在薪酬设计前期就会出现职系、职等、职级 1、职系:是指一系列工作性质相同,责任轻重和困难程度不同,从而职级、职等不相同的职位系列。工作内容、难易程度、职责大小、工作所需资格都很相似...
事业单位的小知识|||一篇笔记带你弄懂职位、职级、职务、职称✅1️⃣ 职位是指工作岗位。在事业单位中,有管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位(是指在岗位设置中的从事简单体力工作或一般技术工种的岗位,一般无编制,本文不讨论)。一般来说,干部身份的人员,可以从事管理岗位和专业技术岗位工作,工勤人员从事工勤...
除了上面试根据岗位区分的工作内容,基层公务员还有包村工作和其他工作。 包村工作是乡镇公务员的另一项核心工作,这个主要和地方乡镇政府有关系。一般来说,包村就是协助村委会处理村上事物,只要和这个村子有关系的,无论是填写报表还是走访入户,都需要参与其中,事情很多...
①职务即工作(job) 职务=头衔(一般表等级关系:即职级) 例如:厂长、部长、主任等。 job,有的文献和书籍译为“职务”、有的译为“岗位”,有的译为“职位”。 职务是指企业员工所从事工作的类别。职务是指由一组主要职责相似的职位(或岗位)所组成,它是由实现企业职能的一个个具体活动所构成的相对独立体。按规...
1、转 岗位、职级、职位、职务、职称的区别一、岗位:原指军警守卫的处所,现泛指职位:坚守工作。岗位跟职位还是有明显不同的。首先,按照"职位"的定义,职位是组织重要的构成部分,泛指一个阶层(类),面更宽泛,而岗位则具体得多。职位是按规定担任的工作或为实现某一目的而从事的明确的工作行为,由一组主要职责相似...
职级 职级就是一定职务层次所对应的级别。 是体现职务、能力、学历、业绩、资历的综合标志,同时也是确定员工薪资待遇及其他待遇的重要依据。 职级是对不同类别职务进行平衡比较的统一标尺。以职务层次为横轴,以级别为纵轴构成的“坐标系”,可以衡量、标识担任不同类别职务的员工在组织中所处的位置。