工作性质不同或主要职务不同,但其困难程度、责任大小、所需资格等条件都相同的职级,归纳为职等。以大学教师为例:助教对应的职级为助级;对应的职等为IV;讲师对应的职级为中级,对应的职等为III;副教授对应的职级为副高职,对应的职等为II;教授对应的职级为正高职,对应的职等为I。2.工程师职称。参加工作的人多多少...
事业单位中同样也有职务,一些站长、所长、主任等等,也属于职务。只有达到了一定的级别,才可以担任与之相适应的职务。比如省机关,处长对应的就是正处级,如果你是副处,那就无法直接担任处长。但级别与职务,往往会同时晋升。职称 职称代表的是专业技术资格,是专业技术人员学术、技术水平的标志,代表着一个人的学识...
举例说明:总经理是职位,其相应的职务是决策管理工作、高级管理工作及日常管理工作,而职能就是高层管理,职称可能有也可能没有。 在薪酬设计前期就会出现职系、职等、职级 1、职系:是指一系列工作性质相同,责任轻重和困难程度不同,从而职级、职等不相同的职位系列。工作内容、难易程度、职责大小、工作所需资格都很相似...
职务跟级别有关系,但级别并不是职务。 通俗讲,职务就是你所担任的是什么工作,如公务员中的科长、局长、县长、县委书记等。 严格意义上来说,科员不仅是级别也是职务,属于非领导职务。所以职务又可以分为领导职务和非领导职务这2种。 事业单位中同样也有职务,一些...
作为人的职务与组织机构单位设置的岗位是一一对应的,可见专业技术岗位就是专业技术职务。 一、政府人员中职位、职级、职称之间的区别 1.职位是指工作岗位,机关事业单位中,有管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位。工作内容不同,所对应的岗位也不一样;身份不同,所能从事的职位也不仅相同。一般来说,干部身份的人员,可以...
职称职务职等职级职位之间的区别精编版 职称、职务、职等、职级、职位之间的区别 (以职务为核心) 1、职称:在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。(如:经济师、会计师、工程师等等)。 2、职务:由一组主要职责相似的职位(或...
机关公务员职务职级并行是公务员法规定的管理制度。是推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度,健全公务员激励保障机制,建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍的需要。公务员的职级并行制度和事业单位的职务、职称制度是完全不同的两种管理制度。 公务员的职务职级并行制度,是根据公务员的职务类别和职责,划分为领导职...
职称、职务、职等、职级、职位之间的区别 (以职务为核心) 1、职称:在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。(如:经济师、会计师、工程师等等)。 2、职务:由一组主要职责相似的职位(或岗位)所组成,它是由实现企业职能的一个...
《职称、职务、职等、职级、职位之间的区别》 (以职务为核心) 1、职称:在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就 的等级称号,反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。(如:经济师、会计师、工程师等等)。 2、职务:由一组主要职责相似的职位(或岗位)所组成,它是由实现企业职 ...
职级 职级就是一定职务层次所对应的级别。 是体现职务、能力、学历、业绩、资历的综合标志,同时也是确定员工薪资待遇及其他待遇的重要依据。 职级是对不同类别职务进行平衡比较的统一标尺。以职务层次为横轴,以级别为纵轴构成的“坐标系”,可以衡量、标识担任不同类别职务的员工在组织中所处的位置。