职业病诊断鉴定过程中,在确认劳动者职业史 职业病危害接触史时,当事人对( )有争议的,可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 A. 职业病危害因素种类 B. 职业病危害因素检测结果 C. 工种 D. 工作岗位 相关知识点: 试题来源: 解析 CD 反馈 收藏 ...
依据《职业病防治法》的规定,职业病诊断、鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人对()有争议的,可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 A. 劳动
职业病诊断 鉴定过程中,在确认劳动者职业史 职业病危害接触史时,当事人对劳动关系 工种 工作岗位或者在岗时间有争议的,可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁 用人单位对仲裁裁决不服的,可以在接到仲裁裁决之日起十五日内依法向人民法院提起诉讼。 A. 正确 B. 错误 相关知识点: ...
百度试题 结果1 题目职业病诊断 鉴定过程中,在确认劳动者职业史 职业病危害接触史时,当事人对工作岗位、工种有争议的,可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 [单选题](5分) A. 是 B. 否 相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
百度试题 题目在职业病诊断、鉴定过程中,确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的,可以向当地的___申请仲裁。相关知识点: 试题来源: 解析 劳动人事争议仲裁委员会 反馈 收藏
职业病诊断、鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的,可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁;接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理,并在多少日内作出裁决? 答案解析 (单选题) 职业病诊断鉴定过程中,用人单位对职业史劳动仲裁裁决不服的...
1[单选题]职业病诊断、鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的,申请仲裁可以向当地的( )。( ) A. 安全生产监督管理部门 B. 劳动人事争议仲裁委员会 C. 卫生行政部门 2[单选题]职业病诊断、鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触...
职业病诊断、鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的,可以向当地的()申请仲裁 A卫生行政部门 B法院 C劳动人事争议仲裁委员会 D职业病诊断机构 正确答案答案解析 略 真诚赞赏,手留余香 小额打赏 169人已赞赏相似...
用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人,可以向地方人民政府___申请医疗救助和生活等方面的救助。 A. 民政部门 B. 劳动和社会保障部门 C. 财政部门 D. 卫生行政部门 查看答案解析 【单选题】 公共场所经营者应当建立卫生培训制度,组织从业人员学习相关卫生法律知识和公共场所卫生知识,并进行考核。对考核...
《职业病防治法》规定,职业病诊断、鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人有争议的,可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁委员会应当受理,并在30日内作出裁决。 多做几道 实际劳动力人口与潜在劳动力人口之比称为()。 A 劳动力参与率 B 失业率 C 就业率 D 净人口流入率...