依据《职业病防治法》的规定,职业病诊断、鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人对()有争议的,可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 A. 劳动
职业病诊断鉴定过程中,在确认劳动者职业史 职业病危害接触史时,当事人对( )有争议的,可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 A. 职业病危害因素种类 B. 职业病危害因素检测结果 C. 工种 D. 工作岗位 相关知识点: 试题来源: 解析 CD 反馈 收藏 ...
依据《职业病防治法》的规定,职业病诊断、鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人有关争议的,可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,下列有关此类仲裁的说法中, 正确的是()。 A. 当事人在仲裁过程中对自己提出的主张,有责任提供证据,劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁主张有关...
职业病诊断 鉴定过程中,在确认劳动者职业史 职业病危害接触史时,当事人对劳动关系 工种 工作岗位或者在岗时间有争议的,可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁 用人单位对仲裁裁决不服的,可以在接到仲裁裁决之日起十五日内依法向人民法院提起诉讼。 A. 正确 B. 错误 相关知识点: ...
题目:职业病诊断、鉴定过程中,在确认劳动者职业史 职业病危害接触史时, 当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的,可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁 ;用人单位对仲裁裁决不服的,可以在接 到仲裁裁决之日起十五日内依法向人民法院提起诉讼. ( ) 来源: 职业卫生题库(含答案) 收藏...
根据《职业病防治法》规定,职业病诊断、鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人对()有争议的,可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。A.劳动关系B
职业病诊断、鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人对劳动关系、 工种、工作岗位或者在岗时间有争议的, 可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁
题目 《职业病防治法》规定,职业病诊断、鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人有争议的,可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁委员会应当受理,并在()日内作出裁决。 A.14B.15C.20D.30 相关知识点: 试题来源: 解析 D 反馈 收藏 ...
[单选题]《职业病防治法》规定,职业病诊断、鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人有争议的,可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁委员会应当
职业病诊断、鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议旳,申请仲裁可以向本地旳()。对旳答案: A. 安全生产