百度试题 结果1 题目职业生涯目标可以分为长期目标、中期目标和短期目标,一般中期目标跨度为()。 A. 1-2年 B. 5-10年 C. 10-20年 D. 20-40年 相关知识点: 试题来源: 解析 B. 5-10 年 反馈 收藏
按照规划的时间维度;职业生涯规划可以划分为短期规划、中期规划、长期规划和人生规划4种类型;其中中期规划是指 A. 2年以内的规划 B. 一般涉及2-5年内的职业目标和任务
百度试题 结果1 题目职业生涯目标可以分为长期目标、中期目标和短期目标, 一般中期目标跨度为()。 A. 1-2 年 B. 5-10 年 C. 10-20年 D. 20-40年 相关知识点: 试题来源: 解析 B.5-10 年 反馈 收藏
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职业生涯目标可以分为长期目标、中期目标和短期目标,一般中期目标跨度为( )。 A. 门干张我运查政非带那商感多须常时且五商看门干张我运查政非带那商感多须常时且五商看1-2 年门干张我运查政非带那商感多须常时且五商看门干张我运查政非带那商感多须常时且五商看 B. 就包想就包想5-10 年就包...
按照规划的时间维度,职业生涯规划可以划分为短期规划、中期规划、长期规划和人生规划4种类型,其中中期规划是指( ) A. 2年以的规划 B. 一般涉及2-5年的职业目标和任
按照规划的时间维度,职业生涯规划可以划分为短期规划、中期规划、长期规划和人生规划4种类型,其中中期规划是指()A.2年以内的规划B.一般涉及2-5年内的职业目标和任务C.