百度试题 结果1 题目职业生涯目标可以分为长期目标、中期目标和短期目标,一般中期目标跨度为()。 A. 1-2年 B. 5-10年 C. 10-20年 D. 20-40年 相关知识点: 试题来源: 解析 B. 5-10 年 反馈 收藏
职业生涯目标可以分为长期目标、中期目标和短期目标,一般中期目标跨度为()。 A、1-2年B、5-10年C、10-20年D、20-40年 点击查看答案&解析手机看题 你可能感兴趣的试题 多项选择题 MBIT测试是使用最为广泛的性格测试问卷,从()维度来测评人格类型。 A、外向-内向维度B、感觉-直觉维度C、思维-情感维度D、判断...
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76. 题目内容:按照规划的时间维度,职业生涯规划可以划分为短期规划、中期规划、长期规划和人生规划 4 种类型,其中中期规划是指( )A、2 年以内的规划B、一般涉及 2-5 年内的职业目标和任务C、5-10 内的规划,主要是设定较长远的目标D、整个职业生涯的规划,时间长达 40 年左右答案答案:B ...
百度试题 结果1 题目职业生涯目标可以分为长期目标、中期目标和短期目标, 一般中期目标跨度为()。 A. 1-2 年 B. 5-10 年 C. 10-20 年 D. 20-40 年 相关知识点: 试题来源: 解析 B.5-10 年 反馈 收藏
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按照规划的时间维度;职业生涯规划可以划分为短期规划、中期规划、长期规划和人生规划4种类型;其中中期规划是指 A. 2年以内的规划 B. 一般涉及2-5年内的职业目标和任务