职业化培训是指企业中每个岗位都承担着一定的职能,都是职业人在企业中扮演的角色,也是在社会分工中占有了一席之地,作为现代职业人,我们在职场中谋求了一个职位,并不仅仅意味着掌握了谋生的手段,以此获得生活的来源,更重要的是我们拥有了一个位置、一个可以得到社会承认的身份、一个可以施展才华、发展自我的机会,拥有...
通过系统学习,学员将熟练掌握Excel在数据管理、分析、呈现及自动化方面的强大功能,极大提升工作效率和数据处理能力。课程内容实用,适合各层次Excel用户学习。 本课题的培训并不仅限于普及性的操作技巧培训,而是管理型、应用型、提高型的综合...
员工职业化心态训练主要包括新员工职业观的培养、个人形象的塑造、人际关系的处理技巧等,武汉员工职业化培训课程有助于新员工改变不良固有的心态,并进行自我调试训练管理,从而形成利于公司和自身的良好心态,并得到公司的赏识和同事的尊重。 二、课程目的 1、新员工必备的职业意识 ...
1、职业化就是竞争力，竞争的关键是人的职业素质的竞争；2、职业化就是生产力，有职业素质的人，企业的无效劳动才会减少，生产才会提高；3、职业化就是执行力，执行是要结果的行动，职业化心态与能力是执行的保证。我们的口号是：“从业余选手向职业选手转变，从职业选手向职业高手转变”！二、职业与业余选手的差异...
2024年9月20日晚上，安徽省太和县中医院在急诊综合楼五楼学术报告厅举办青年职工职业化能力提升培训班，旨在进一步提高全院青年职工综合素质和职业化能力水平，着力打造一支执行高效、作风优良、品质优秀、敢于担当、业务全面的青年人才队伍。院党委书记李建英，院长班文明出席并讲话，党委副书记、纪委书记马洪技，院领导...
饰品、包等物品的搭配！第二讲：新员工职业化之职场心态 一、职场中的三种状态 1. 犯人的工作状态 2. 过客的工作状态 3. 发现者的工作状态 案例分析：《考古学家》二、职场中积极的表现 1. 成为发现者 2. 专注影响圈 3. 忽略关注圈 4. 为自己负责 案例分析：《范仲淹的思考》
2024年3月8-9日,由中国非公立医疗机构协会(以下简称“协会”)主办、高质量发展专家委员会(以下简称“专家委员会”)学术指导、佛山复星禅诚医院承办的“2024年第一期院长职业化培训班(总第四期)”在佛山成功举办。培训班计划三年期间,通过系统化...
刚从学校毕业的"企业新人";从别的企业转职过来的"新晋人员";希望提升自身"职业化"水准的本企业员工。 【培训收益】 课程收益:帮助新进员工克服各种各样的焦虑、疑惑、自大、自卑甚至恐惧的心理,树立职业化形象,从而轻松地投入到工作中,尽早进入状态,为公司提供高效服务 课程背景: 办公室里备受冷落,沟通中屡遭...
发展规划：个性化职业规划指导，确保个人目标与企业愿景同频共振。课程亮点：沉浸式角色转换体验，让新人无缝接入职场角色。心态重塑工作坊，用正能量激发无限潜能。实战型执行力训练，模拟真实工作场景，快速提升。责任与团队协作，通过互动游戏强化集体荣誉感。个性化职业规划，一对一辅导，为未来铺路。课程成果：新员工能够...