根据《推动领导干部能上能下若干规定(试行)》,对不适宜担任现职干部的调整程序具体步骤包括考察核实、提出调整建议、会议决定、谈话、履行任免程序。选项分析: A. "组织决定"虽与流程相关,但未明确具体决策形式; B. "主要领导决定"违背集体决策原则,不符合党内规定; C. "秘密决定"违反公开透明的组织原则; D. "会议决定...
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》明确了对不适宜担任现职的干部调整程序,主要包括考察核实、提出调整建议、( )、谈话、履行任免程序等5个步骤。 (单选题) A. 组织决定 B. 主要领导决定 C. 秘密决定 D. 会议决定 答案 A、组织决定相关推荐 1《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》明确了对不适宜担任...
调整不适宜担任现职干部,一般按照考察核实、提出调整建议、组织决定、谈话、按照有关规定履行任免程序的程序进行。A.正确B.错误的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在线题库手机刷题
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》明确了对不适宜担任现职的干部调整程序,主要包括考察核实、提出调整建议、( )、谈话、履行任免程序等5个步骤。 A、组织决定 B、主要领导决定 C、秘密决定 D、会议决定 点击查看答案 第2题 根据《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》有关规定,对不适宜担任现职的干部...
调整不适宜担任现职干部,一般按照考察核实、提出调整建议、组织决定、()、按照有关规定履行任免程序的程序进行。A.座谈B.民主评议C.谈话D.谈心的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在
调整不适宜担任现职干部,一般按照以下程序进行:A.提出启动建议、考察核实、提出调整建议、组织决定、谈话B.按照有关规定,履行任免程序C.会议研究、谈话推荐、
《推进领导干部能上能下若干规定》规定,调整不适宜担任现职干部,一般按照以下哪组程序进行( )A. 提出调整建议一考察核实一组织决定一谈话一履行任免程序&nbs
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》明确了对不适宜担任现职的干部调整程序,主要包括考察核实、提出调整建议、()、谈话、履行任免程序等五个步骤 A.会议决定 B.主要领导决定 C.组织决定 D.秘密决定 查看答案 更多“《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》明确了对不适宜担任现职的干部调整程序,主要包括考察...
A.组织决定 B.主要领导决定 C.秘密决定 D.分管领导建议 查看答案
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》明确了对不适宜担任现职的干部调整程序,主要包括考察核实、提出调整建议、 、谈话、履行任免程序等5个步骤。(A)A. 组织决定B.主要领导决定C.秘密决定 相关知识点: 试题来源: 解析 A 《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》中调整不适宜现职干部的程序步骤包括: 1. ...