《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》明确了对不适宜担任现职的干部调整程序,主要包括考察核实、提出调整建议、( )、谈话、履行任免程序等5个步骤。 (单选题) A. 组织决定 B. 主要领导决定 C. 秘密决定 D. 会议决定 答案 A、组织决定相关推荐 1《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》明确了对不适宜担任...
调整不适宜担任现职干部,一般按照以下程序进行:A.提出启动建议、考察核实、提出调整建议、组织决定、谈话B.按照有关规定,履行任免程序C.会议研究、谈话推荐、
《推进领导干部能上能下若干规定》规定,调整不适宜担任现职干部,一般按照以下哪组程序进行:(A、提出调整建议一考察核实一组织决定—谈话—履行任免程序B、提出调整建议一考察核实—谈话—组织决定—履行任免程序C、考察核实—提出调整建议—谈话—组织决定一履行任免程序D、考察核实—提出调整建议—组织决定—谈话一履行...
调整不适宜担任现职干部,一般按照考察核实、提出调整建议、组织决定、()、按照有关规定履行任免程序的程序进行。A.座谈B.民主评议C.谈话D.谈心的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在
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A.组织决定 B.主要领导决定 C.秘密决定 D.分管领导建议 查看答案
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》明确了对不适宜担任现职的干部调整程序,主要包括考察核实、提出调整建议、( )、谈话、履行任免程序等5个步骤。 A、组织决定 B、主要领导决定 C、秘密决定 D、会议决定 点击查看答案 第2题 根据《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》有关规定,对不适宜担任现职的干部...