在美国,股权激励制度被广泛应用于各个行业和规模不同的企业中。本文将介绍美国人股权激励制度的基本原理、类型、实施方法以及相关法律法规等方面,以帮助读者加深对美国股权激励制度的了解。 基本原理 美国人股权激励制度的基本原理是通过以股权的形式将组织的一部分所有权转让给员工,从而让员工成为公司的股东。这种方式...
但是,当你在一家美国大公司成立薪酬委员会时,你会发现,在谈判桌的一边有人对薪酬数额有着巨大的兴趣。 而坐在桌子另一边的人——他们没有被选中在另一边,因为他们是董事会的杜宾犬(指这些薪酬委员会的人忠于董事会而非股东利益),相信我——他们正在处理的事情——很多时候这就是是我的朋友汤姆·墨菲所说的“...
美国国际集团(AIG)是全球最大的保险公司之一,此次金融危机使其深陷其中。与此同时,AIG高管在金融危机后的表现让政府与民众颇为失望。本文首先对AIG陷入危机的原因进行分析,并在此基础上对美国的经营者股权激励制度提出了四点质疑。 【关键词】金融危机AIG股权激励 一、AIG危机 无论是本次金融危机还是美国国际集团(AI...
外交部回应 针对美方宣布对华加征新关税,外交部发言人汪文斌5月15日在例行记者会上答问时表示,中方的主管部门已经就相关问题发布了消息稿,可以查阅。美方继续将经贸问题政治化,进一步增加对华关税,是错上加错,只会显著推升进口商品成本,让美国企业和消费者承担更多的损失,令美国消费者付出更大的代价。 汪文斌说,据...
第六十四期:股权兑现术“vesting”设计股权 这里向大家介绍一种源自美国创投圈的vesting制度,希望其思路对中国创业者有所启发。 #股权激励问答专栏 #瀚林汇咨询 #股权架构 - 瀚林汇企业管理咨询于20240410发布在抖音,已经收获了380个喜欢,来抖音,记录美好生活!
价值投资金镝:巴菲特认为很多美国企业的薪酬制度问题很大,特别是在采用股权激励的方式对管理层进行奖励时,原因在于其不合理性: (1)很多人通过“搭便车”获得不该得到的奖励,典型的例子是集团公司整体盈利,而把子公司搞得一团糟的人却跟着获得奖励——“我们喜欢看到与伯克希尔有关的人赚钱,只要他们同时也在为你赚钱。