管理学 篇一:《仆人式领导》 罗伯特·K.·格林里夫(管理是科学 领导是艺术)加微信 : touzinv 大家通常讨论的管理是科学还是艺术?这个问题也困扰我很久,这里分享一个大boss的一句话:“管理是一门科学,而领导则是一门艺术。” 我觉得很有意思,大家也可以看看,通常来说管理和领导不分家。在平日工作过程中,我的理解是:对事对具体
1970年,美国电话电报公司的CEO在《仆人式领导》(The Servant As Leader)一文中首次提出了“仆人式领导”的概念 。 在文章中,格林里夫对仆人式领导做了如下的描述 : 仆人式领导首先是仆人, 他怀有服务为先的美好情操。 他用威信与热望来鼓舞人们,确立领导地位。他与那些为领导而领导者截然不同,他所渴求的恰是缓...
罗伯特·K.·格林里夫(Robert K.Greenleaf,1904-1990)是仆人式领导理念的创始人。他提出了一种无私的领导哲学,强调领导者应当以身作则,乐意成为仆人,通过服侍来实现领导。这种领导方式的核心在于延展服务功能,而非追求个人利益。 折叠编辑本段概述 仆人式领导是一种由罗伯特·K.·格林里夫(Robert来自K. Greenleaf, ...