管理学 篇一:《仆人式领导》 罗伯特·K.·格林里夫(管理是科学 领导是艺术)加微信 : touzinv 大家通常讨论的管理是科学还是艺术?这个问题也困扰我很久,这里分享一个大boss的一句话:“管理是一门科学,而领导则是一门艺术。” 我觉得很有意思,大家也可以看看,通常来说管理和领导不分家。在平日工作过程中,我的...
感受他们的情感，理解他们的需求。服务他人，则意味着不仅在大事务中展现，更体现在日常生活的细微之处。这种领导方式，要求领导者首先成为仆人，学习如何服务他人，同时，也学会了在适当的时候，以谦逊、真诚的态度引领他人。
1970年,美国电话电报公司的CEO在《仆人式领导》(The Servant As Leader)一文中首次提出了“仆人式领导”的概念 。 在文章中,格林里夫对仆人式领导做了如下的描述 : 仆人式领导首先是仆人, 他怀有服务为先的美好情操。 他用威信与热望来鼓舞人们,确立领导地位。他与那些为领导而领导者截然不同,他所渴求的恰是缓...
罗伯特·K.·格林里夫(Robert K. Greenleaf，1904-1990)的仆人式领导是一种存在于实践中的无私的领导哲学。此类领导者以身作则，乐意成为仆人，以服侍来领导；其领导的结果亦是为了延展其服务功能。 仆人式领导鼓励合作、信任、先见、聆听以及权力的道德用途。 仆人领导不一定取得正式的领导职位。起源 在世界的东方，...