编外工作人员,以劳务派遣形式在国家机关或事业单位工作,但不在编制内的人叫做“编外人员”。此外,常见的编外人员还有政府机关、医院、学校等单位和劳动者签订合同聘用的“合同工”。“编外人员”在政治、经济上的待遇都不及正式员工,属于单位里的“二等公民”。一些“编外人员”即使比“正式员工”干得更好,也...
还有一些事业单位干脆通过大量招聘编制外员工来控制用工成本,用一份编制内员工的钱去养活三到四个编外人员,即使有了新的编制,其编外员工也很难转正。国企 如果说事业单位用工“双轨制”受制于编制有限,那么企业用工“双轨制”则没有任何制度限制,但仍然在各大企业普遍存在。 新人/老人,正式工/劳务工,固定...
实际上,在进行编外人员清退工作的不止湖南。今年3月20日,哈尔滨编制委员会发文称,为进一步加强和规范机关事业单位编外用人管理,经市委编委领导同意,按照《哈尔滨市级机关事业单位编外用人清理规范工作方案》,从3月初起,集中力量和时间开展市级机关事业单位编外用人清理规范工作。4月7日,湖北省十堰市委编办刊文介绍...
1月,湖南岳阳临湘市发布《临湘市机关事业单位清理规范编外聘用人员实施方案》,强调加大编外人员清理力度。 5月,湘潭县人社局表示,根据《清理编外用工工作方案》,全县卫健、教育系统各清退500人,在2023年年底到位。 9月初,常德市临澧县发布消息称,经过...
之前我们说清理“编外人员”,在编人员情绪复杂,主要是以前自己工作比较懒散也没有问题,而且在社会上通常有这样的说法,说体制内工作就是养老的。这句话虽然有一些绝对,但确实他们相对要更轻松一些,如果清理了“编外人员”,就意味着有些工作还是要回归到自己的身上,像原来那样工作指定是不允许的。所以不少在职...
北京市管理人员指出清理编外人员或许成为国家经济发展大是一定的改革决策这项政策的执行编制外人员反而变得更加慌乱。国家各级部门在北京市地区率先清理一些编外人员,主要是为了优化编制资源配置和编制岗位的使用权力,提高各大岗位和国有企业以及事业编制的财政效益,恢复国家的经济发展规划,各个企业用人行为,防止出现边内...
编外人员,顾名思义,没有机关单位编制的人员,广泛存在与城管、辅警、卫护、教育等系统,俗称“临时工”或“合同工”。编外人员之所以存在,一方面基于正式编制人员不足之下的市场化补充,但也与财政软约束有着千丝万缕的关系。编内编外,一字之差,待遇天壤之别。即使如此,编外人员因其工作相对稳定和体面,加之...
近日,多地政府出台了清退编外人员的政策,引发了社会各界的广泛关注和热议。编外人员是指那些在国家机关或事业单位工作,但不在编制内的人,他们的工资待遇、社会保障和职业发展都不如正式员工,被称为单位里的“二等公民”。清退编外人员的目的是什么?清退编外人员的标准和程序是怎样的?清退编外人员会给社会带来...
林某上班时收到竞争岗位通知,全单位共有36人是编外人员,全部需要通过笔试、面试决定去留,这让他明白,这是一次裁员的方式,而自己大概会被裁掉。还有一位姓陈的护士被清退,有些不知何去何从,走向了小餐馆和烧烤摊,虽然和编制外人员的收入差不多,但是总觉得脸上没光,也不想和前同事再见面,以免尴尬。回...