编外是指组织机构人员定额之外的人，在我国，很多国有企事业单位中，多使用编制来管理人员。但是随着社会的进步，原有的人员不能承担现有的工作，因此很多不能入编的人员被聘用，这些人员享受不到入编人员所应有的待遇和福利，如同“打零工”，这样的人员就叫“编外人员”。现状 在很多单位，特别是那些企业化管理的事业...
编外人员是指在政府机关、事业单位中,未进入编制的工作人员。这些人员在政治、经济上的待遇一般不如正式员工,因此被称为单位里的二等公民。尽管一些编外人员可能比正式员工更优秀,但他们往往无法享受到相同的待遇。这种不合理的机制给单位的管理带来了很多麻烦。因此,对于编外人员的管理问题需要引起重视,以确保单位的稳定...
一、编外聘用人员主要相对于编内人员，常出现在教育和医疗卫生部门 在事业单位用人的过程中，需要和职工建立人事关系，在人事关系确定以后职工也就成为事业编制人员，但是，这个过程中需要使用编制，而对于教育和医疗卫生部门，编制数量与实际工作所需的人员数量相差比较大，在这个时候就需要招聘新人来补充不足，但是，因为...
多地清退编外人员，他们的“编外困局”：有人没资格报考所在岗位，有人因编外经历失去“上岸”优势 10月15日，中央机关及其直属机构2024年度公务员考试报名正式开启。本次国考计划招录规模达3.96万人，同比增加0.25万人，扩招约6.7%。14日晚上，张鹏就拉着行李箱出现在了广州站，希望成为这3.96万人中的一员。他...
编外人员是我国传统用工制度的一种特殊用工现象，往往指政府机关、国有企事业单位中编制计划以外所聘用的临时人员。在很多单位，特别是那些企业化管理的事业单位，“编外人员”我国，很多国有企事业单位中，有些单位的“编外人员”甚至比正式员工还要多。这是社会转型过程中出现的一种特殊现象，起初，这种临时性的“...
还有一些事业单位干脆通过大量招聘编制外员工来控制用工成本，用一份编制内员工的钱去养活三到四个编外人员，即使有了新的编制，其编外员工也很难转正。国企 如果说事业单位用工“双轨制”受制于编制有限，那么企业用工“双轨制”则没有任何制度限制，但仍然在各大企业普遍存在。 新人/老人，正式工/劳务工，固定...
编外人员是指那些在国有企事业单位中,由于原有的人员数量无法满足现有工作需求,因此被聘用但未纳入正式编制的人员。这些人员通常享受不到入编人员所应有的待遇和福利,如同打零工。根据《事业单位人事管理条例》第八条,相关法律规定对编外人员的管理进行了规范。如果您对法律难题不知道如何解决,或者实在找不到合适的法律服...
编外人员“整改令”到手，部分地区已颁发，教师和医生会内卷吗？目前国家政府针对编外人员的整改令，包括人民教职工和人民医生都包括在内人民教职工属于事业编制特殊岗位的存在，人民医生则属于国家医。岗位的特殊工作岗位，目前国家政府针对这两类在职员工人才饱和的就业现状，针对编外人员进行整改。人民教师和人民医生都...
我国各地相继开始对编外人员进行清退，这一举措引起了广泛的关注和讨论。编外人员是指未经招考录用，以合同形式在政府机关、事业单位和企事业单位等公共部门从事工作的人员。而清退编外人员是指对不符合编制管理要求的编外人员进行合理的安置和调整，以优化行政编制和提高行政效能。随着我国经济的不断发展和社会治理的日益...