管理学名词解释组织文化 组织文化:组织文化是一个组织的内部的哲学和价值观,它是一种社会环境,它影响着组织的行为,以及组织内部的人们如何互相交流和相处。组织文化是一种共同的信念和价值观,它可以帮助组织实现其目标和实现其目标。它可以影响着组织的行为,以及组织内部的人们如何相互沟通和交流。
名词解释:(每题5分,共30分) (1)组织文化[1] 组织文化是组织(企业)在从事商品生产和经营中长期形成的价值观念、理想信念和行为准则[2]的总称,是外显于厂风厂貌、内隐于人们心灵中的、以价值观为核心的一种意识形态。 (2)非正式组织 非正式组织是“正式组织”的对称。最早由美国管理学家...
1.组织:一般含义是为了达到某些特定目标,在分工合作基础上构成 的人的集合;在管理学中,组织被看作是反映一些职位和一些个人之 前的关系的网络式结构。 2.企业组织结构:是企业全体职工为实现企业目标,在管理工作中进 行分工协作,在职务范围、责任、权利方面所形成的结构体系。 3.正式组织:是指企业中体现企业目标所...
企业文化,或称组织文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象.现场控制是指在某项活动或者工作过程中,管理者在现场对正在进行的活动或行为给予必要的指导、监督,以保证活动和行为按照规定的程序和要求进行的管理活动.现场控制是一种主要...
管理学常见名词解释1.管理:是管理者为有效地达到组织目标, 对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行的协调活动。2.外部环境:民族文化传统、社会政治制度、经济制度和科学技 术便 成为影响管理活动的外部环织业 务活 动等方面的决策。5.程序化决策:指经常重复发生,能按原已规定的程序、处理方 法的 标准...
管理学是一门研究组织管理和领导的学科,它涉及到很多理论和模型。其中,研究组织文化是管理学的一个重要内容。通过研究组织文化,可以深入了解和分析组织内部的价值观和行为规范,帮助组织实现目标、提高绩效和适应外部环境的变化。 本文的目的是对管理学中的组织文化相关的名词进行解释和讨论。通过对这些名词的解释,读者能...
管理学问题:双向沟通,组织文化,现场控制的名词解释. what,where,why,when,who,how,领导既指领导者又指指挥、带领、引导和鼓励部下为实现目标而努力的过程,管理是人们通过自觉的协调和控制人及组织的行为,使其所从事的工作或活动达到和谐、持续、高效的社会活动或行为.这个定义说明:1.管理是人们进行的一项社会实践活...
组织文化:是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范.简单地说,组织文化是指组织成员的共同价值观体系,它使组织独具特色,区别于其他组织. 沟通:是人们分享信息、思想和情感的任何过程.这种过程不仅包含口头语言和书面语言,也包含形体语言、个人的习气和方式、物质环境――即赋予信息含义的任何东西....
组织名词管理学文化解释答案 二、名词解释1、管理:就是由一个或者更多的人来协调他人的活动,以便收到个人单独活动所不能收到的效果而进行的活动。2、人际技能:人际技能又称人际交往技能,指的是与人共事、与人打交道的能力。具体说来,包括:联络、处理、协调组织内外人际关系的能力;创造一种使人感到安全并能自由发...