1. 管理岗 一般担负领导职责或管理任务,管理岗位分为10个等级。主要负责行政管理、人事管理、财务管理、后勤保障等工作。 2. 专业技术岗 从事专业技术工作,要求具有相应专业技术水平和能力,专业技术岗位分为13个等级。主要负责技术研发、工程设计、医疗救治、教育教学等专业技术性工作。 3. 工勤技能岗 主要负责技能...
事业单位的管理岗和专业技术岗都有各自的优势和特点，选择适合自己的岗位需要综合考虑各个方面的因素，通过深入了解单位行政层级、岗位设置比例、晋升渠道、工资待遇、双肩挑、职级并行多个角度的分析可以更好的权衡利弊关系做出准确的选择。
· 管理岗:团队管理、沟通协调、决策分析等管理技能。 · 技术岗:具体领域的专业知识和技能,持续学习和更新知识。 三、决策权 · 管理岗:更广泛的决策权,对团队的工作和项目进行整体规划和决策。 · 技术岗:在技术领域内拥有一定的决策权,对技术问题进行独立的分析和判断。 四、职业发展 · 管理岗:团队管理和组...
事业单位的职位升迁一般以人员调动为前提，上面的人升了下面的人才能跟着升。从这方面来看，专业技术岗在事业单位中占着大多数，空岗的情况较多，这也就意味着晋升的机会要大一些。但从另一个方面来看，管理岗由于从事的是行政方面的工作，与领导接触的机会多，而且像万精油，什么都做得来，同样有很大的晋升机会。很...
管理岗和技术岗的“同” 01 人员性质 新条例指明:管理类文职人员和专业技术类文职人员都是党的干部队伍的重要组成部分。 02 薪资待遇 技术岗和管理岗文职人员薪资待遇实行全国统一标准(部门之间略有不同),一般来说是,本科9000+,研究生11000+,博士...
事业管理岗顾名思义是管理单位的,专业技术岗是搞技术研究的,两种不同方向,只研究没管理能行吗,一个单位运转需要有行政人员配合的,后勤,劳资,人事关系,党建都要靠行政人员负责,行政能走的职称只有财会。所以管理岗位是必须设置的。 来自iPhone客户端7楼2023-01-24 18:31 收起回复 陈...
专业技术岗位共分为高级、中级、初级岗位,从高到低设一级至十三级。 总结📝 管理岗和技术岗各有侧重,管理岗更注重领导和管理职责,而技术岗则更侧重于专业技术和专业技能。无论选择哪种岗位,都需要具备相应的能力和素质,共同为国家和军队的发展贡献力量!
岗位职责不一样:专业技术岗位指从事专业技术工作。管理岗位指担负领导职责或管理任务;工资标准不同:专技岗的绩效工资更容易衡量、量化,发放起来也比管理岗公平。管理岗的工资待遇要略低于同等资历的专技人员;职务不同:专业技术岗实行的是职称序列。管理岗实行的是行政职务序列。
例如，在管理岗位工作一段时间后，可以尝试转型到专业技术岗位；同样地，在专业技术岗位积累一定经验后，也可以尝试转型到管理岗位。这样可以拓宽职业发展空间，增加个人竞争力。总之，管理岗和专业技术岗各有优劣，选择哪个岗位取决于个人兴趣、能力和职业规划等因素。无论选择哪个岗位，都需要不断学习和提升自己，发挥...