01、管理岗和技术岗的“同”01、人员性质新条例指明：管理类文职人员和专业技术类文职人员都是党的干部...
军队文职管理岗和技术岗在职责、要求和发展路径等方面存在明显差异。 1. 职责定位: 管理岗主要负责军事行政和后勤保障等工作,如组织管理、人事管理、财务管理、物资采购等,侧重于军队内部的日常管理和保障。 技术岗则侧重于专业技术工作,如科研、试验、设计、教学、医疗等,要求具备较强的专业知识和技能。 2. 职业要...
军队文职技术岗从事的是专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位；军队文职管理岗则是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位。技术岗可以选择的岗位有助理工程师、高教岗、医技岗、军事代表岗、律师、会计岗、助理编辑等；管理岗可以选择的岗位有参谋、干事、助理员、主任、管理员、队...
一.招考对象不同 对于报考军队文职的人员中,报考考生的年龄正常情况下是不超过35周岁,但是对于 1.报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的,年龄不超过45周岁; 2.应聘管理岗位副局以上和专业技术岗位高级的,应聘人员年龄不超过50周岁。 二.岗位分级不同 管理岗就是岗位等级较少,负责管理任务和协调的工作,一共9...
军队文职管理岗和技术岗的主要区别体现在岗位性质、工作内容和晋升时限三个方面。 首先,岗位性质方面,管理岗担负的是领导职责或者管理任务,而技术岗则是从事专业技术和专业技能工作,具有相应的专业技术、专业技能水平和能力要求。 其次,从工作内容上看,管理岗的工作涉及机关办公、网防动员、院校教育训练管理、综合计划、...
军队文职管理岗和技术岗的招考要求基本上均为大学本科及以上,部分岗位要求硕士及以上,并且对毕业院校作出要求,只有极个别岗位要求大专学历。文职技能岗的招考要求基本上以高中或大专学历为主,部分岗位要求大学本科及以上学历。 3.招考岗位及工作内容不同 军队文职管理岗招考的岗位主要是从事管理工作的人员,主要负责部队的...
综上所述，军队文职中的管理岗和技术岗在职责、等级与晋升、招考与任用以及适合人群等方面存在显著差异。
管理岗则是在部队里担负文职方面的领导职责或者管理任务,主要从事行政类工作,如机关、司令部、政治部、保障部等。如武装部的参谋、干事、助理员。 管理岗和技术岗选哪个? 管理岗学历要求比技术岗低一些,大部分岗位本科都可以报,专业技术岗很多需要硕博的学历。学历专业都相符的话,想当领导的考生可以选管理岗位,想走...