另一方面，针对国内企业的多个研究显示，很多企业的管培项目失败点在于，其对管培项目的定位不清晰。换句话说，就是没有想清楚为什么要开管培岗，以及管培岗是要培养出什么样的人才。举例而言，虽然企业管培通常是轮岗统招，但并非所有部门都适合管培生项目。比如法规部门本身适合经验较足的社招员工，需要了解历年法规...
不说北京和其他省份，河南建行管培第一年，薪资10w左右，后几年回到郑州后，薪资能有14w上下。
蓝鲸新闻8月22日讯（记者 汤诗韵）国内某知名会计所近日被曝裁员，其中管培生项目为裁员重灾区。管培生是企业校招时竞争难度最高的岗位之一，候选人常常被当做未来管理层培养。这一波，是裁到大动脉？还是说，管培及其制度本身已没那么有价值了？被戏称“好管理、好赔偿、好放生”，管培生不香了吗 Ann是国内某...
首先，深入研究公司的历史、使命、愿景以及企业文化。一个拥有良好声誉和积极工作文化的公司更有可能提供高质量的管培体验。此外，考察该公司在行业中的地位和发展潜力也非常重要。加入一家有发展前景的企业，意味着更多的学习机会和上升空间。明确培训计划的具体内容 优秀的管培项目应该有一个清晰的职业发展路径和详细的...
7、留学生为什么找管培岗 因为管培生岗位再差也是招聘应届生的岗位，万一是真的管培生就赚到了。
2024年计划为8家区管企业招聘管培生30名,具体岗位详见《东城区2024年区管企业年轻人才“管培计划”公开招聘岗位表》。招聘的区管企业包括: 1.北京天街集团有限公司 2.北京崇远集团有限公司 3.北京市东城区国有资本运营有限公司 4.北...
1、银行总行管培的要求 2、什么样的人适合总行管培起步 3、如何准备银行总行求职 4、银行投行部是做什么的 5、银行VS券商，职业发展与业务合作 6、总行体系的晋升与发展 7、Q&A 嘉宾介绍 Y师兄，毕业于国内985理工科本科及美国TOP10院校工程管理硕士，目前就职于国内TOP商业银行总行投行部，曾以总行管培身份在...
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管培是什么岗位如下：是一些大企业为培养企业中高层管理人员所成立的职位。训练对象一般是毕业三年之内的大学生，主要是应届毕业生，把他们安排到公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排，最后通常可以胜任部门、分公司负责人。管培生工作难点：由于历史和传统的原因，中国缺乏...
三、管培生对专业没有限制,但并不是所有人都适合做管培生。想想自己是否真的要做一名leader再做决定 四、在完善的管培项目中,管培生也分销售类、市场类、财务类等,即使不分类别还是要有一定的侧重性。因此突出你的的技能,有的放矢地准备,也是非常重要和关键的 ...