也即是说,通过签订劳动合同,一方面把法律所赋予劳动合同当事人的抽象的法律上的权利给以具体化,另一方面也需要依据当事人双方的平等协商创设一些法律未予明定但将给予承认并保护的权利,正是在这一意义上我们说劳动合同的签订是劳动合同成立的前提。 2、依法订立的劳动合同对双方当事人产生法律拘束力 劳动合同经双方...
一、签订了合同后该如何判定无效? 根据法律规定有下列情形之一的,合同无效: 1、以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; 2、恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益; 3、以合法形式掩盖非法目的; 4、损害社会公共利益; 5、违反法律、行政法规的强制性规定。 合同中的下列免责条款无效: 1、造成对方人身伤害的;...
百度试题 结果1 题目1895年,中日甲午战争后签订了( )。 A. 《江宁条约》 B. 《天津条约》 C. 《北京条约》 D. 《马关条约》 相关知识点: 试题来源: 解析 :D [答案解析]:1895年中日签订《马关条约》。参见教材P33。反馈 收藏
已经签订了买卖合同的,是可以解除合同的,具体方法如下:1、由买卖双方协议解除合同。这里所说的由买卖双方协议解除合同的意思是当买卖双方签订合同之后,在买卖双方均没有开始履行合同中固定的内容之前,双方当事人是可以通过协商解除该合同的。2、法定解除合同。这里所说的法定解除合同,指的是合同有效成立之后,没有履行...
其中《中美望厦条约》又称《中美五口通商章程》,是1844年(道光二十四年)7月3日清朝与美国在澳门的望厦村签订的不平等条约,也是清政府与美国签订的第一个不平等条约。 解析 解析同上 以上是关于1844年7月,中美之间签订了()。 的参考答案及解析。建议大家看完问题先作答、再查看答案哦! 华图试题检索系统(https...
签订了劳动合同公司统一保管合法吗? 不合法; 公司无权将属于你的劳动合同文本扣留,你可以要求公司给你一份。根据《劳动合同法》第十六条 【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
(1)劳动者与用人单位签订的劳动合同期满后,如果劳动者已接近退休年龄,双方仍可以在平等自愿、协商一致的基础上续签劳动合同,但合同期限不应超过法定退休年龄。 (2)劳动者如果在合同期满时,已按照《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第(二)款规定的退休年龄(男年满50周岁、女年满40周岁),双方可以在协商一致的...
”如果能够认定用人单位劳动者满足上述条件，则即使签订的是“劳务合同”，也应当认为双方成立劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条规定了未签订劳动合同的后果：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，...
1844年10月,中法之间签订了()。 题目 1844年10月,中法之间签订了()。 A.《南京条约》 B.《北京条约》 C.《虎门条约》 D.《黄埔条约》
清光绪二十六年(1900年)，八国联军侵华，义和团反帝爱国运动遭到镇压，清政府与列强签订了《辛丑条约》。清统治者为换取帝国主义支持，不惜卖国求荣，对人民大肆进行压榨，激起全国人民反抗。清廷为了缓和矛盾，被迫宣布变法，推行新政，并把编练新军作为重点，用以镇压革命运动。北洋大臣袁世凯趁编练新军之...