百度试题 结果1 题目第2题,美国人力资源管理模式的特点是注重市场调节、人力资源管理制度化和( )、对抗性的劳资关系、刚性工资。 A. 年功序列制 B. 注重个人能力的晋升制度 C. 终身雇佣制 D. 其他 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
上海电力大学关于转入校园准封闭管理模式的通知(2022年第2号) 根据市教育系统疫情防控工作统一部署,我校临港校区即日起由封闭管理转入准封闭管理,请各单位严格按照《上海电力大学校园准封闭期间管理办法》(另行通知)相关要求执行。杨浦校区另行通知...
试述企业管理体制三种基本模式旳特点。答:(1)U型构造持点: ①企业第二级机构按不一样职能实行专业分工;(1分)②实行直线一参谋制;(1分) ③企业管理权力高度集中;(1分) ④整个企业统负盈亏(1分)。(2)M型特点: ①企业第二级机构是事业部;(1分) ②实行分权化管理;(1分) ③事业部是一种利润责任中心。(...
根据上海市疫情防控工作统一部署,我校已完成2次核酸检测且结果均为阴性,现正式进入准封闭管理模式,请各单位严格按照2022年第1号公告相关要求执行。 准封闭管理期间,校园继续实施相对封闭管理,严格离校进校管理,师生不得开展聚集性活动和跨区域交流。本区域人员错时错峰、有序流动,避免人员聚集。师生员工每周均进行1次...
2、辅导商圈 7、校区整洁 3、家长行为 8、教育培训 4、工作伙伴 9、竞争对手 5、业绩目标 10、学员管理 校长的管理模式 走动管理-现场第一 走动管理不仅可以发现校区潜在的问题更重要的是让你看到潜在的管理机会! 亲力亲为-立即指导 A、当员工经过努力后仍不能完成任务,需要感染员工。
利克特在《新管理模式》一书中把领导方式归纳为___第十一章1、对领导效能进行定量分析主要是提高对其___的研究。2、领导效果与领导效益的关系是___
所属专辑:刘澜极简管理学:成就管理者的四大心智模式|领导力 6元开会员,免费听 购买| 64.90 喜点 喜欢下载分享 用户评论 表情0/300发表评论 暂时没有评论,下载喜马拉雅与主播互动音频列表 《极简管理学》-21-第6章“管理者如何管理关系”(1) 4122023-05 《极简管理学》-22-第6章“管理者如何管理关系”(2) 41...
8月13日,关庙镇召开驻村第一书记“组团服务”管理模式工作推进会,镇分管领导、相关站所人员以及各驻村第一书记参加会议。 会议再次组织学习了区委组织部印发的《汉滨区推行驻村第一书记“组团服务”管理模式实施方案》,传达学习了全市驻村第一...
(2021年真题第2批)施工总承包管理模式下,项目各参与方可能存在的合同关系包括( )。 A.业主与分包单位直接签订合同 B.监理单位与施工总承包管理单位签订合同 C.施工总承包管理单位与分包单位签订合同 D.施工总承包管理单位与施工总承包单位签订合同 E.监理单位与分包单位签订合同 温馨提示:细心做题,勇气铸就高分!正确...
近日,中共辽宁省委教育工委、辽宁省教育厅评选出东北大学等16所高校为第一批辽宁省“一站式”学生社区综合管理模式建设示范高校。 近年来,辽宁省坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人,完善“三全育人”工作格局,“四措并举”全面开展...