在我国童工年龄界限是16岁。童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形,《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人,才是成年人。18周岁以下的均是属于未成年人。但16周岁以上不满18周岁的人,能以自己的劳动收入为主要生活来...
童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形,《民法典》第十七条规定:十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。第十八条规定:成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动...
综上所述,童工的法定年龄是未满十六周岁。任何单位或个人都不得招用或介绍未满十六周岁的未成年人从事劳动,以保障他们的合法权益和身心健康。参考法规 《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障...
童工是指未满十六周岁的用工,而未成年人则是指未满十八周岁的人。我国法律明确规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。但对于文艺、体育和特种工艺单位,如果需要招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。 法律依据:《劳动法》第十五条,禁止用人单位招用未满十六周岁的...
根据法规，不满16岁者不得被雇佣，视为童工。若有企业违法雇佣此类人员，将受到劳动行政部门的处罚，包括罚款，情节严重者，市场监督管理部门有权吊销其营业执照。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的...
未满法定年龄者（16岁以下）为童工。若用人单位违法招聘童工，将予以严厉处罚，包括要求整改并罚款；情节严重者，还会被市场监管部门吊销营业执照。文艺、体育及特种工艺行业在聘用儿童时，需严格遵循相关法规。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、...
根据联合国《儿童权利公约》，童工是指低于一定年龄的儿童从事任何经济活动或雇佣劳动。这个年龄通常为15岁，但在某些国家和地区，可能会有所不同。例如，在一些发展中国家，法律规定的童工年龄可能低于15岁。在中国，童工是指未满16周岁的未成年人。根据《未成年人保护法》和《劳动法》的相关规定，禁止用人单位招用...
童工是指未满十六周岁的用工。 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。 各国法律对成年的年龄规定不一。在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少...
一、童工年龄是几岁? 《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形,《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人,才是成年人。18周岁以下的均是属于未成年人。但16周岁以上不满18周岁的...