百度试题 题目竞业限制的范围、地域、期限由( ) A. 工会 B. 主管 C. 劳动部门 D. 用人单位 相关知识点: 试题来源: 解析 D.用人单位 反馈 收藏
竞业限制的范围通常涉及对负有保密义务的劳动者在离职后一定期限内,不得从事与原公司业务相竞争的活动.具体来说: 竞业限制的人员范围:根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条,竞业限制的人员主要限于用人单位的高级管理人员,高级技术人员和其他负有保密义务的人员.这些人员因工作性质,更可能接触到公司的商业秘密和...
答:《劳动合同法》第二十四条规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的...
竞业限制的范围通常指的是劳动者在离职后不得从事的特定业务或工作领域.这个范围应该明确且具体,以避免后续的争议.一般来说,范围会涵盖与原用人单位业务相关或相似的领域,以防止劳动者利用在原单位获取的商业秘密或敏感信息对新单位产生不利影响. 二,竞业限制的地域 地域限制指的是劳动者在离职后在特定区域内不得从...
合理约定竞业限制的范围、地域、期限,及经济补偿、协议解除、违约金数额等是确保竞业限制协议有效性的重要保障。 1、合理约定竞业限制范围、地域和期限。 对于竞业限制的范围,可以用列举的方式明确劳动者不能从事的具体行业领域,或类似的工...
《劳动合同法》规定,竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。竞业限制的人员限于用人单位的( A B D )。 A. 高级管理人员 B. 高级技术人员 C. 高薪酬岗位人员 D. 其他负有保密义务的人员 E. 高级工勤人员 ...
竞业限制地域范围 法律分析: 1,高层管理者,掌握企业大量商业秘密. 2,技术研发人员,掌握企业技术秘密. 3,高级营销人员,直接掌握着大量的客户资源. 4,重要管理岗位的人员,如hr,财务管理,法务管理人员,许多公司关键资料都在他们那里... 查看全文 刘雪琴律师 执业5年 资质认证 2023-09-19 竞业限制地域范围? 律师解...
2021年6月,赵某提起劳动仲裁申请,请求调整竞业限制的地域、行业范围:1、竞业限制地域为中国境内;2、确认竞业限制范围为赵某不得同于X公司实际生产或经营的超声医学影像设备研发、制造和销售存在竞争性关系的企业发生任何形式的聘用关系,竞业...
百度试题 题目竞业限制的范围、地域、期限由用人单位规定。() A.正确B.错误相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
竞业限制的地域范围 法律主观:竞业限制的范围由企业与劳动者协商确定.但竞业限制约定不得违反法律,法规的规定.法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员,高级技术人员和其他负有保密义务的... 查看全文 张玲玲律师 执业13年 资质认证 2023-06-29 竞业限制与竞业禁止...